Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
Decreto 1072 de 2015
Índice de artículos
Libro 1
Parte 1
- Artículo 1.1.1.1 El Ministerio del Trabajo
- Artículo 1.1.2.1 Comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales
- Artículo 1.1.2.2 Comisión lntersectorial del Régimen de Prima Media con Prestación Definida del Sistema General de Pensiones
- Artículo 1.1.2.3 Comisión lntersectorial para la Gestión del Recurso Humano
- Artículo 1.1.2.4 Comisión lntersectorial del Sector de la Economía Solidaria
- Artículo 1.1.2.5 Comisión lntersectorial Para Promover la Formalización del Trabajo Decente en el Sector Público
- Artículo 1.1.2.6 Consejo Nacional de Riesgos Laborales. El Consejo Nacional de Riesgos
- Artículo 1.1.2.7 Consejo Nacional de Mitigación del Desempleo
- Artículo 1.1.2.8 Comisión de la Calidad de la Formación para el Trabajo - CCAFT
- Artículo 1.1.2.9 Consejo Nacional de Economía Solidaria
- Artículo 1.1.2.10 Consejo Superior del Subsidio Familiar
- Artículo 1.1.2.11 Comité lnterinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Menor Trabajador
- Artículo 1.1.3.1 Fondo de Riesgos Laborales
Parte 2
- Artículo 1.2.1.1 Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
- Artículo 1.2.1.2 Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias
- Artículo 1.2.1.3 Unidad Administrativa Especial del Servicio Púbico de Empleo
- Artículo 1.2.1.4 Superintendencia del Subsidio Familiar
- Artículo 1.2.1.5 Juntas Regionales y Nacional de Calificación de Invalidez
- Artículo 1.2.2.1 Administradora Colombiana de Pensiones - COLPENSIONES
- Artículo 1.2.3.1 De la conformación de la red de comités de seguridad y salud en el trabajo
- Artículo 1.2.3.2 Red Nacional de Formalización laboral
- Artículo 1.2.3.3 Red Nacional de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo - Red Ormet
- Artículo 1.2.4.1 Fondo emprender - FE
Libro 2
Parte 1
Capítulo 1
- Artículo 2.2.1.1.1 Renovación automática contratos mayores a 30 días
- Artículo 2.2.1.1.2 Contratos iguales o inferiores a 30 días
- Artículo 2.2.1.1.3 Procedimiento terminación unilateral por rendimiento deficiente
- Artículo 2.2.1.1.4 Terminación del contrato por reconocimiento de pensión
- Artículo 2.2.1.1.5 Terminación del contrato por incapacidad de origen común superiora 180 días
- Artículo 2.2.1.1.6 Cierre de empresa
- Artículo 2.2.1.1.7 Sanción disciplinaria al trabajador
- Artículo 2.2.1.1.8 Firma electrónica del contrato de trabajo
- Artículo 2.2.1.1.9 Requisitos del contrato de trabajo firmado electrónicamente
- Artículo 2.2.1.1.10 Firmas
- Artículo 2.2.1.1.11 Provisión de medíos necesario para el uso de la firma electrónica
- Artículo 2.2.1.1.12 Conservación y acceso al contrato de trabajo suscrito de firma electrónica
- Artículo 2.2.1.1.13 Reglas para el uso de la firma electrónica
- Artículo 2.2.1.1.14 Tratamiento de datos personales
- Artículo 2.2.1.1.15 Inspección, vigilancia y control
Capítulo 2
Sección 1
- Artículo 2.2.1.2.1.1 Autorización para desarrollar trabajo suplementario. 1
- Artículo 2.2.1.2.1.2 Registro del trabajo suplementario
- Artículo 2.2.1.2.1.3 Excepciones en casos especiales
- Artículo 2.2.1.2.1.4 Actividades ininterrumpidas
Sección 2
- Artículo 2.2.1.2.2.1 Indicación fecha para tomar las vacaciones
- Artículo 2.2.1.2.2.2 Acumulación
- Artículo 2.2.1.2.2.3 Prohibición acumulación para menores de edad
Sección 3
- Artículo 2.2.1.2.3.1 Acumulación de horas para actividades recreativas, culturales o de capacitación
- Artículo 2.2.1.2.3.2 Programas recreativos, culturales o de capacitación
- Artículo 2.2.1.2.3.3 Obligación de asistir
- Artículo 2.2.1.2.3.4 Ejecución de los programas
Capítulo 3
- Artículo 2.2.1.3.1 Base de liquidación cesantías
- Artículo 2.2.1.3.2 Cesantías parciales
- Artículo 2.2.1.3.3 Destinación de las cesantías parciales
- Artículo 2.2.1.3.4 Intereses de cesantías
- Artículo 2.2.1.3.5 Liquidación y pago de intereses de cesantías
- Artículo 2.2.1.3.6 Pago de los intereses en caso de muerte del trabajador
- Artículo 2.2.1.3.7 Saldos básicos para el cálculo de intereses
- Artículo 2.2.1.3.8 Indemnización por no pago de los intereses
- Artículo 2.2.1.3.9 Información al trabador respecto a las cesantías
- Artículo 2.2.1.3.10 Sanciones por incumplimiento
- Artículo 2.2.1.3.11 Acogida voluntaria régimen especial de cesantías
- Artículo 2.2.1.3.12 Liquidación en caso de acogida al régimen especial de cesantía
- Artículo 2.2.1.3.13 Consignación cesantías y pago intereses de cesantías
- Artículo 2.2.1.3.14 Irrevocabilidad acogida a régimen de cesantías
- Artículo 2.2.1.3.15 Retiro de cesantías por terminación del contrato de trabajo
- Artículo 2.2.1.3.16 Entrega de cesantías por muerte del trabajador
- Artículo 2.2.1.3.17 Retiro en caso de sustitución de empleadores
- Artículo 2.2.1.3.18 Retiro en caso de prestar servicio militar
- Artículo 2.2.1.3.19 Retiro parcial para estudio
- Artículo 2.2.1.3.20 Incumplimiento del término para el pago de las cesantías
- Artículo 2.2.1.3.21 Retiro parcial para ahorro programado o seguro educativo
- Artículo 2.2.1.3.22 Requisitos para retiro parcial para ahorro programado o seguro educativo
- Artículo 2.2.1.3.23 Retiro parcial de cesantías en el Fondo Nacional del Ahorro para ahorro programado o seguro educativo
- Artículo 2.2.1.3.24 Retiro para acciones
- Artículo 2.2.1.3.25 Término de traslado
- Artículo 2.2.1.3.26 Virtualización de trámites
Capítulo 4
- Artículo 2.2.1.4.1 Calzado y vestido de labor
- Artículo 2.2.1.4.2 Favorabilidad respecto a la dotación de calzado y vestido
- Artículo 2.2.1.4.3 Prohibición de exigencia simultánea
- Artículo 2.2.1.4.4 Eximente para proporcionar elementos por no uso de los mismos
Capítulo 5
- Artículo 2.2.1.5.1 Objeto y ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.1.5.2 Teletrabajo y teletrabajador
- Artículo 2.2.1.5.3 Contrato o vinculación de teletrabajo
- Artículo 2.2.1.5.4 Igualdad de trato
- Artículo 2.2.1.5.5 Eliminación de adición al Reglamento Interno de trabajo y modificación al Manual de Funciones y Competencias Laborales
- Artículo 2.2.1.5.6 Manuales de funciones de las entidades públicas
- Artículo 2.2.1.5.7 Aportes al Sistema de Seguridad Social Integral
- Artículo 2.2.1.5.8
- Artículo 2.2.1.5.9
- Artículo 2.2.1.5.10 Auxilio de transporte, horas extras, dominicales y festivos para los teletrabajadores
- Artículo 2.2.1.5.11 Evaluación del teletrabajador
- Artículo 2.2.1.5.12 Red Nacional de Fomento al Teletrabajo
- Artículo 2.2.1.5.13 Acciones del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
- Artículo 2.2.1.5.14 Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para el teletrabajo
- Artículo 2.2.1.5.15 Eliminación de barreras para la puesta en marcha del teletrabajo
- Artículo 2.2.1.5.16 Reversibilidad del Teletrabajo
- Artículo 2.2.1.5.17 Flexibilidad del teletrabajo
- Artículo 2.2.1.5.18 Política Interna de teletrabajo
- Artículo 2.2.1.5.19 Equipos y herramientas de trabajo
- Artículo 2.2.1.5.20
- Artículo 2.2.1.5.21 Compensación por el uso de herramientas de trabajo de propiedad del teletrabajador
- Artículo 2.2.1.5.22 Desarrollo del teletrabajo suplementario a través de modelos híbridos de trabajo
- Artículo 2.2.1.5.23 Registro de Teletrabajadores
- Artículo 2.2.1.5.24 Estrategias para el fomento y adopción del Teletrabajo
- Artículo 2.2.1.5.25 Celebración del Día Internacional del Teletrabajo
Capítulo 6
Sección 1
- Artículo 2.2.1.6.1.1 Objeto
- Artículo 2.2.1.6.1.2 Seguridad social para conductores
- Artículo 2.2.1.6.1.3 Normativa aplicable y Riesgo Ocupacional
- Artículo 2.2.1.6.1.4 Requisitos
- Artículo 2.2.1.6.1.5 Pila
- Artículo 2.2.1.6.1.6 Inspección, vigilancia y control
Sección 2
- Artículo 2.2.1.6.2.1 Objeto
- Artículo 2.2.1.6.2.2 Alcance
- Artículo 2.2.1.6.2.3 Definiciones
- Artículo 2.2.1.6.2.4 Priorización en la contratación de mano de obra local
- Artículo 2.2.1.6.2.5 Proceso de priorización de mano de obra local
- Artículo 2.2.1.6.2.6 Procesos a cargo de los prestadores
- Artículo 2.2.1.6.2.7 Obligaciones de empleadores
- Artículo 2.2.1.6.2.8 Seguimiento, vigilancia y control
- Artículo 2.2.1.6.2.9 Reportes
Sección 3
- Artículo 2.2.1.6.3.1 Campo de aplicación
- Artículo 2.2.1.6.3.2 Contrato de enrolamiento
- Artículo 2.2.1.6.3.3 Competencia jurisdiccional
- Artículo 2.2.1.6.3.4 Licencia de navegación. Reglamento interno de trabajo
- Artículo 2.2.1.6.3.5 Modalidades del contrato
- Artículo 2.2.1.6.3.6 Contenido del contrato
- Artículo 2.2.1.6.3.7 Terminación del contrato de duración indeterminada
- Artículo 2.2.1.6.3.8 Duración del contrato
- Artículo 2.2.1.6.3.9 Causales de terminación del contrato independientemente de su duración
- Artículo 2.2.1.6.3.10 Terminación del contrato con justa causa por parte del empleador
- Artículo 2.2.1.6.3.11 Terminación del contrato con justa causa por parte de la gente de mar
- Artículo 2.2.1.6.3.12 Certificación de servicios prestados
- Artículo 2.2.1.6.3.13 Abandono del empleo por obtención de uno de mayor categoría
- Artículo 2.2.1.6.3.14 Inspección, vigilancia y control
Sección 4
- Artículo 2.2.1.6.4.1 Objeto
- Artículo 2.2.1.6.4.2 Campo de aplicación
- Artículo 2.2.1.6.4.3 Afiliación a los sistemas de pensiones, riesgos laborales y subsidio familiar
- Artículo 2.2.1.6.4.4 Selección y afiliación
- Artículo 2.2.1.6.4.5 Base de cotización mínima semanal a los sistemas de seguridad social para los trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores a un mes
- Artículo 2.2.1.6.4.6 Monto de las cotizaciones al sistema general de pensiones, subsidio familiar y riesgos laborales
- Artículo 2.2.1.6.4.7 Porcentaje de cotización
- Artículo 2.2.1.6.4.8 Tablas
- Artículo 2.2.1.6.4.9 Contabilización de las semanas en el sistema general de pensiones
- Artículo 2.2.1.6.4.10 Mecanismos de recaudo
- Artículo 2.2.1.6.4.11 Oportunidad para el pago de las cotizaciones
- Artículo 2.2.1.6.4.12 Multiplicidad de empleadores
- Artículo 2.2.1.6.4.13 Prohibición de multiafiliación
- Artículo 2.2.1.6.4.14 Control a la evasión y la elusión
- Artículo 2.2.1.6.4.15 Beneficios y servicios
- Artículo 2.2.1.6.4.16 Mínimo de derechos y garantías de los trabajadores a que hace referencia la presente sección
- Artículo 2.2.1.6.4.17 Medidas especiales
- Artículo 2.2.1.6.4.18 Traslado voluntario de las sumas cotizadas al sistema general de pensiones al mecanismo BEPS
- Artículo 2.2.1.6.4.19 Verificación de semanas cotizadas por parte del empleado y el empleador
Sección 5
- Artículo 2.2.1.6.5.1 Objeto y campo de aplicación
- Artículo 2.2.1.6.5.2 Modalidad de vinculación
- Artículo 2.2.1.6.5.3 Calidad de las madres comunitarias
- Artículo 2.2.1.6.5.4 Empleadores
- Artículo 2.2.1.6.5.5 Garantía y control sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales y de protección social por parte de los empleadores
- Artículo 2.2.1.6.5.6 Coordinación en actividades de promoción y prevención
- Artículo 2.2.1.6.5.7 Calidad del servicio
- Artículo 2.2.1.6.5.8 Apoyo al proceso de formalización
Sección 6
- Artículo 2.2.1.6.6.1 Objeto
- Artículo 2.2.1.6.6.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.1.6.6.3 Contenido del contrato de trabajo remoto
- Artículo 2.2.1.6.6.4 Obligaciones del empleador
- Artículo 2.2.1.6.6.5 Obligaciones del trabajador remoto
- Artículo 2.2.1.6.6.6 Obligaciones he las Administradoras de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.1.6.6.7 Cuidadores
- Artículo 2.2.1.6.6.8 Procedimiento previo para la implementación del trabajo remoto
- Artículo 2.2.1.6.6.9 Auxilio compensatorio de costos de servicios públicos
- Artículo 2.2.1.6.6.10 Compensación por el uso de herramientas de trabajo de propiedad del trabajador remoto
- Artículo 2.2.1.6.6.11 Implementación de horarios flexibles
- Artículo 2.2.1.6.6.11 Política pública del trabajo remoto
- Artículo 2.2.1.6.6.12 Inspección, Vigilancia y Control
- Artículo 2.2.1.6.7.1 Objeto
- Artículo 2.2.1.6.7.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.1.6.7.3 Circunstancias ocasionales, excepcionales o especiales
- Artículo 2.2.1.6.7.4 Solicitud para la habilitación del trabajo en casa
- Artículo 2.2.1.6.7.5 Procedimiento para la habilitación de trabajo en casa
- Artículo 2.2.1.6.7.6 Escrito para la habilitación del trabajo en casa
- Artículo 2.2.1.6.7.7 Obligaciones del empleador en lo referente al trabajo en casa
- Artículo 2.2.1.6.7.8 Obligaciones del trabajador en casa en lo referente al trabajo en casa
- Artículo 2.2.1.6.7.9 Obligaciones de las Administradoras de Riegos Laborales en el trabajo en Casa
- Artículo 2.2.1.6.6.10 Compensación por el uso de herramientas de trabajo de propiedad del trabajador
- Artículo 2.2.1.6.7.11 Alternancia
- Artículo 2.2.1.6.7.12 Trabajo en casa en el exterior
- Artículo 2.2.1.6.7.13 Terminación de la habilitación de trabajo en casa
- Artículo 2.2.1.6.7.14 Programas de bienestar
Capítulo 1
- Artículo 2.2.2.1.1 Comunicación de cambios en Juntas Directivas, Subdirectivas o Comités Seccionales
- Artículo 2.2.2.1.2 Registro de cambios en Juntas Directivas, Subdirectivas o Comités Seccionales
- Artículo 2.2.2.1.3 Procedimiento para la inscripción de Juntas Directivas Sindicales
- Artículo 2.2.2.1.4 Causales para negación de la inscripción
- Artículo 2.2.2.1.5 Improcedencia de impugnaciones durante el trámite
- Artículo 2.2.2.1.6 Ausencia de pronunciamiento por parte del Ministerio
- Artículo 2.2.2.1.7 Anotación en el archivo sindical
- Artículo 2.2.2.1.8 Subdirectivas y Comités Seccionales
- Artículo 2.2.2.1.9 Protección en caso de presentación de pliego de peticiones
- Artículo 2.2.2.1.10 Depósito del Pacto Colectivo
- Artículo 2.2.2.1.11 Presentación de pliego de peticiones cuando hay Pacto Colectivo
- Artículo 2.2.2.1.12 De la convocatoria a la asamblea
- Artículo 2.2.2.1.13 Desarrollo de la asamblea
- Artículo 2.2.2.1.14 De la asistencia del funcionario
- Artículo 2.2.2.1.15 Del tribunal de arbitramento durante el desarrollo de la huelga
- Artículo 2.2.2.1.16 Definición
- Artículo 2.2.2.1.17 Afiliados vinculados para la ejecución del contrato
- Artículo 2.2.2.1.18 Adecuación a la ley
- Artículo 2.2.2.1.19 Autorización para la celebración del contrato sindical
- Artículo 2.2.2.1.20 Responsabilidad del sindicato
- Artículo 2.2.2.1.21 Existencia previa y afiliados del sindicato
- Artículo 2.2.2.1.22 Acciones y representación
- Artículo 2.2.2.1.23 Garantías de cumplimiento
- Artículo 2.2.2.1.24 Obligaciones de los contratantes
- Artículo 2.2.2.1.25 De la suscripción del contrato sindical
- Artículo 2.2.2.1.26 Requisitos del contrato sindical
- Artículo 2.2.2.1.27 Asamblea anual
- Artículo 2.2.2.1.28 Reglamento del contrato sindical
- Artículo 2.2.2.1.29 Contabilidad del contrato sindical
- Artículo 2.2.2.1.30 Depósito del contrato sindical
- Artículo 2.2.2.1.31 Solución de controversias
- Artículo 2.2.2.1.32 Disolución del sindicato o de la empresa contratante
Capítulo 2
- Artículo 2.2.2.2.1 Suspensión del trabajo
- Artículo 2.2.2.2.2 Vínculo sindical
- Artículo 2.2.2.2.3 Limitación a suscripción de pactos colectivos
Capítulo 3
- Artículo 2.2.2.3.1 Recaudo de las cuotas sindicales
- Artículo 2.2.2.3.2 Prueba de la calidad de afiliado a un sindicato
- Artículo 2.2.2.3.3 Prueba de la calidad de afiliado a Federación o Confederación
- Artículo 2.2.2.3.4 Coincidencia de las certificaciones
- Artículo 2.2.2.3.5 Ámbito de aplicación
Capítulo 4
- Artículo 2.2.2.4.1 Objeto
- Artículo 2.2.2.4.2 Campo de aplicación
- Artículo 2.2.2.4.3 Definiciones
- Artículo 2.2.2.4.4 Reglas de aplicación
- Artículo 2.2.2.4.5 Materias de negociación
- Artículo 2.2.2.4.6 Materias que no son objeto de negociación
- Artículo 2.2.2.4.7 Partes en la negociación
- Artículo 2.2.2.4.8 Negociación Multinivel y ámbitos de negociación
- Artículo 2.2.2.4.9 Condiciones y requisitos para la comparecencia sindical e inicio de la negociación
- Artículo 2.2.2.4.10 Número de negociadores, grado de representatividad y conformación de la comisión negociadora unificada sindical
- Artículo 2.2.2.4.11 Tabla para la conformación de la Comisión Unificada Sindical
- Artículo 2.2.2.4.12 Calidad de los negociadores dentro del proceso de negociación con las organizaciones sindicales de empleados públicos
- Artículo 2.2.2.4.13 Características de la negociación
- Artículo 2.2.2.4.14 Términos y etapas de la negociación
- Artículo 2.2.2.4.15 Actas
- Artículo 2.2.2.4.16 Acuerdo colectivo
- Artículo 2.2.2.4.17 Cumplimiento e implementación del acuerdo colectivo
- Artículo 2.2.2.4.18 Comité bipartito para el seguimiento en la implementación o ejecución y cumplimiento del Acuerdo Colectivo
- Artículo 2.2.2.4.19 Capacitación
- Artículo 2.2.2.4.20 Inspección y vigilancia
- Artículo 2.2.2.4.21 Aplicación transitoria del presente capítulo
Capítulo 5
- Artículo 2.2.2.5.1 Permisos sindicales para los representantes sindicales y servidores públicos sindicalizados
- Artículo 2.2.2.5.2 Beneficiarios de los permisos sindicales
- Artículo 2.2.2.5.3 Reconocimiento de los permisos sindicales
- Artículo 2.2.2.5.4 Términos para el otorgamiento de permisos sindicales
- Artículo 2.2.2.5.5 Solicitud incompleta
- Artículo 2.2.2.5.6 Efectos de los permisos sindicales
Capítulo 6
- Artículo 2.2.2.6.1 Número mínimo para la constitución o subsistencia de las federaciones de trabajadores
- Artículo 2.2.2.6.2 Requisitos para la constitución de las federaciones de trabajadores
- Artículo 2.2.2.6.3 Prohibiciones de las confederaciones
- Artículo 2.2.2.6.4 Asesorías de las organizaciones sindicales
- Artículo 2.2.2.6.5 Requisitos para acceder a las asesorías de las organizaciones sindicales
Capítulo VII
- Artículo 2.2.2.7.1 Objeto y ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.2.7.2 Niveles de negociación, coordinación inter niveles y cláusulas de adaptabilidad
- Artículo 2.2.2.7.3 Fomento de negociaciones bajo el principio de la buena fe
- Artículo 2.2.2.7.4 Fomento de negociaciones fundamentadas e informadas
- Artículo 2.2.2.7.5 Partes en la negociación
- Artículo 2.2.2.7.6 Criterios de representatividad de las organizaciones sindicales, empleadores y organizaciones de empleadores
- Artículo 2.2.2.7.7 Convenciones colectivas de trabajo
- Artículo 2.2.2.7.8 Efectos
- Artículo 2.2.2.7.9 Cuota por beneficio convencional
- Artículo 2.2.2.7.10 Reglas de representación y adaptabilidad para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes)
- Artículo 2.2.2.7.11 Norma general
Capítulo 8
Capítulo 9
- Artículo 2.2.2.9.1 Procedimiento de convocatoria e integración de tribunales de arbitramento
- Artículo 2.2.2.9.2 Solicitud de convocatoria del tribunal de arbitramento
- Artículo 2.2.2.9.3 Convocatoria e integración del tribunal de arbitramento
- Artículo 2.2.2.9.4 Unidad en la integración de los tribunales de arbitramento
- Artículo 2.2.2.9.5 Designación de los árbitros en caso de renuencia de las partes
- Artículo 2.2.2.9.6 Designación de los árbitros por parte del Ministerio del Trabajo
- Artículo 2.2.2.9.7 Impedimentos y recusaciones
- Artículo 2.2.2.9.8 Control disciplinario
- Artículo 2.2.2.9.9 Utilización de medios electrónicos
- Artículo 2.2.2.9.10 Actuaciones administrativas
Capítulo 1
- Artículo 2.2.3.1.1 Objeto
- Artículo 2.2.3.1.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.3.1.3 Poder preferente
- Artículo 2.2.3.1.4 Criterios para la aplicación del poder preferente
- Artículo 2.2.3.1.5 Actuación
- Artículo 2.2.3.1.6 Recurso de Apelación
- Artículo 2.2.3.1.7 Control
- Artículo 2.2.3.1.8 Validez de las actuaciones
- Artículo 2.2.3.1.9 Actuaciones administrativas en curso
Capítulo 2
- Artículo 2.2.3.2.1 Naturaleza Jurídica
- Artículo 2.2.3.2.2 Objetivo del fondo
- Artículo 2.2.3.2.3 Comité evaluador
- Artículo 2.2.3.2.4 Origen de los recursos
- Artículo 2.2.3.2.5 Cobro y recaudo
- Artículo 2.2.3.2.6 Dirección, administración y ordenación del gasto
- Artículo 2.2.3.2.7 Funciones de Dirección, administración y ordenación del gasto
- Artículo 2.2.3.2.8 Funcionamiento
- Artículo 2.2.3.2.9 Ejecución
- Artículo 2.2.3.2.10 Multas impuestas antes del 1 de enero de 2020
- Artículo 2.2.3.3.2 Suspensión y terminación por mutuo acuerdo
- Artículo 2.2.3.3.5 Suspensión
- Artículo 2.2.3.3.6 Verificación
- Artículo 2.2.3.3.7 Efectos del cumplimiento del plan de mejoramiento. Una
- Artículo 2.2.3.3.8 Incumplimiento del plan de mejoramiento
- Artículo 2.2.3.3.9 Reincidencia de conductas
Capítulo 1
- Artículo 2.2.4.1.1 Entidades Administradoras de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.1.2 Desarrollo de programas y acciones de prevención
- Artículo 2.2.4.1.3 Contratación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de las empresas
- Artículo 2.2.4.1.4 Conformación de comisiones
- Artículo 2.2.4.1.5 Prestación de los servicios de salud
- Artículo 2.2.4.1.6 Accidente de trabajo y enfermedad laboral con muerte del trabajador
- Artículo 2.2.4.1.7 Reporte de accidentes y enfermedades a las Direcciones Territoriales y Oficinas Especiales
Capítulo 2
Sección 1
- Artículo 2.2.4.2.1.1 Selección
- Artículo 2.2.4.2.1.2 Formulario de afiliación
- Artículo 2.2.4.2.1.3 Efectos de la afiliación
- Artículo 2.2.4.2.1.4 Cambio de entidad administradora de riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.2.1.5 Obligación especial del empleador
- Artículo 2.2.4.2.1.6 Contenido del formulario de novedades
- Artículo 2.2.4.2.1.7 Afiliación colectiva en el Sistema General de Riesgos Laborales
Sección 2
- Artículo 2.2.4.2.2.1 Objeto
- Artículo 2.2.4.2.2.2 Campo de aplicación
- Artículo 2.2.4.2.2.3 Actividades de alto riesgo
- Artículo 2.2.4.2.2.4 Selección de la Administradora de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.2.2.5 Afiliación por intermedio del contratante
- Artículo 2.2.4.2.2.6 Inicio y finalización de la cobertura
- Artículo 2.2.4.2.2.7 Documentos o soportes para la afiliación
- Artículo 2.2.4.2.2.8 Novedades en el Sistema General de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.2.2.9 Afiliación cuando existen varios contratos
- Artículo 2.2.4.2.2.10 Cobertura de las prestaciones económicas y asistenciales
- Artículo 2.2.4.2.2.11 Cotización según clase de riesgo
- Artículo 2.2.4.2.2.12 Ingreso base de cotización
- Artículo 2.2.4.2.2.13 Pago de la cotización
- Artículo 2.2.4.2.2.14 Ingreso base de liquidación
- Artículo 2.2.4.2.2.15 Obligaciones del contratante
- Artículo 2.2.4.2.2.16 Obligaciones del contratista
- Artículo 2.2.4.2.2.17 Obligaciones de la Administradora de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.2.2.18 Exámenes médicos ocupacionales
- Artículo 2.2.4.2.2.19 Alternativas de ejecución de las actividades de promoción y prevención a cargo de la Administradora de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.2.2.20 Estadísticas de accidentalidad
- Artículo 2.2.4.2.2.21 Inspección, vigilancia y control
- Artículo 2.2.4.2.2.22 Mecanismos de seguimiento y control
- Artículo 2.2.4.2.2.23 Normas complementarias
- Artículo 2.2.4.2.2.24 Otras disposiciones
Sección 3
- Artículo 2.2.4.2.3.1 Objeto
- Artículo 2.2.4.2.3.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.4.2.3.3 Definiciones
- Artículo 2.2.4.2.3.4 Afiliación y pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.2.3.5 Cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.2.3.6 Cotización y pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.2.3.7 Garantías de seguridad, protección y bienestar de los estudiantes
- Artículo 2.2.4.2.3.8 Responsabilidades de los estudiantes durante la realización de la práctica o actividad
- Artículo 2.2.4.2.3.9 Obligaciones del responsable de la afiliación y pago
- Artículo 2.2.4.2.3.10 Obligaciones de la entidad, empresa o institución pública o privada en donde se realice la práctica
- Artículo 2.2.4.2.3.11 Obligaciones de la institución de educación
- Artículo 2.2.4.2.3.12 Supervisión de la práctica
- Artículo 2.2.4.2.3.13 Protección y prevención a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.2.3.14 Prestaciones económicas y asistenciales del Sistema General de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.2.4.15 De la responsabilidad y sanciones
- Artículo 2.2.4.2.3.16 Disposiciones complementarias
Sección 4
- Artículo 2.2.4.2.4.1 Afiliación de trabajadores de las empresas de servicios temporales
- Artículo 2.2.4.2.4.2 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG- SST
- Artículo 2.2.4.2.4.3 Pago de las cotizaciones
- Artículo 2.2.4.2.4.4 Cotización de las empresas de servicios temporales
- Artículo 2.2.4.2.4.5 Reporte de accidente de trabajo y enfermedad laboral
Sección 5
- Artículo 2.2.4.2.5.1 Objeto y ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.4.2.5.2 Reglas de afiliación al sistema general de riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.2.5.3 Afiliación irregular por terceros
- Artículo 2.2.4.2.5.4 Iniciación de la cobertura del sistema general de riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.2.5.5 Ingreso base de cotización
- Artículo 2.2.4.2.5.6 Cotización y pago de aportes al sistema general de riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.2.5.7 Tabla de cotizaciones mínimas y máximas
- Artículo 2.2.4.2.5.8 Variación de la cotización
- Artículo 2.2.4.2.5.9 Tabla de clasificación de ocupaciones u oficios más representativos
- Artículo 2.2.4.2.5.10 Efectos de la mora en las cotizaciones
- Artículo 2.2.4.2.5.11 Obligaciones de los afiliados voluntarios al Sistema General de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.2.5.12 Obligaciones a cargo de las administradoras de riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.2.5.13 Accidente de trabajo y enfermedad laboral
- Artículo 2.2.4.2.5.14 Prestaciones económicas y asistenciales del sistema general de riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.2.5.15 Ingreso base de liquidación
- Artículo 2.2.4.2.5.16 Inspección, vigilancia y control
- Artículo 2.2.4.2.5.17 Fiscalización del pago de aportes
- Artículo 2.2.4.2.5.18 Disposiciones complementarias
Capítulo 3
- Artículo 2.2.4.3.1 Determinación de la cotización
- Artículo 2.2.4.3.2 Obligatoriedad de las cotizaciones. Durante la vigencia de la relación laboral, los empleadores deberán efectuar cotizaciones obligatorias al Sistema General de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.3.3 Base de Cotización
- Artículo 2.2.4.3.4 Monto de las cotizaciones
- Artículo 2.2.4.3.5 Tabla de Cotizaciones Mínimas y Máximas
- Artículo 2.2.4.3.6 Formulario de novedades
- Artículo 2.2.4.3.7 Plazo para el pago de las cotizaciones
- Artículo 2.2.4.3.8 Acciones de cobro
- Artículo 2.2.4.3.9 Centro de trabajo
- Artículo 2.2.4.3.10 Fundamento de la reclasificación
- Artículo 2.2.4.3.11 Remisión de los estudios de reclasificación
Capítulo 4
- Artículo 2.2.4.4.1 Campo de aplicación
- Artículo 2.2.4.4.2 Reembolso de la atención inicial de urgencias
- Artículo 2.2.4.4.3 Reembolso por prestaciones asistenciales
- Artículo 2.2.4.4.4 Formulario de reembolso
- Artículo 2.2.4.4.5 Reembolsos entre entidades administradoras de riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.4.6 Procedimiento para efectuar los reembolsos
- Artículo 2.2.4.4.7 Subrogación
Capítulo 5
Capítulo 6
- Artículo 2.2.4.6.1 Objeto y campo de aplicación. El presente capítulo tiene por objeto definir las directrices de obligatorio
- Artículo 2.2.4.6.2 Definiciones
- Artículo 2.2.4.6.3 Seguridad y salud en el trabajo (SST)
- Artículo 2.2.4.6.4 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
- Artículo 2.2.4.6.5 Política de seguridad y salud en el trabajo (SST)
- Artículo 2.2.4.6.6 Requisitos de la política de seguridad y salud en el trabajo (SST)
- Artículo 2.2.4.6.7 Objetivos de la política de seguridad y salud en el trabajo (SST)
- Artículo 2.2.4.6.8 Obligaciones de los empleadores
- Artículo 2.2.4.6.9 Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales (ARL)
- Artículo 2.2.4.6.10 Responsabilidades de los trabajadores
- Artículo 2.2.4.6.11 Capacitación en seguridad y salud en el trabajo - SST
- Artículo 2.2.4.6.12 Documentación
- Artículo 2.2.4.6.13 Conservación de los documentos
- Artículo 2.2.4.6.14 Comunicación
- Artículo 2.2.4.6.15 Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos
- Artículo 2.2.4.6.16 Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
- Artículo 2.2.4.6.17 Planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
- Artículo 2.2.4.6.18 Objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
- Artículo 2.2.4.6.19 Indicadores del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
- Artículo 2.2.4.6.20 Indicadores que evalúan la estructura del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
- Artículo 2.2.4.6.21 Indicadores que evalúan el proceso del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
- Artículo 2.2.4.6.22 Indicadores que evalúan el resultado del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
- Artículo 2.2.4.6.23 Gestión de los peligros y riesgos
- Artículo 2.2.4.6.24 Medidas de prevención y control
- Artículo 2.2.4.6.25 Prevención, preparación y respuesta ante emergencias
- Artículo 2.2.4.6.26 Gestión del cambio
- Artículo 2.2.4.6.27 Adquisiciones
- Artículo 2.2.4.6.28 Contratación
- Artículo 2.2.4.6.29 Auditoría de cumplimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. SG-SST
- Artículo 2.2.4.6.30 Alcance de la auditoria de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
- Artículo 2.2.4.6.31 Revisión por la alta dirección
- Artículo 2.2.4.6.32 Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
- Artículo 2.2.4.6.33 Acciones preventivas y correctivas
- Artículo 2.2.4.6.34 Mejora continua
- Artículo 2.2.4.6.35 Capacitación obligatoria
- Artículo 2.2.4.6.36 Sanciones
- Artículo 2.2.4.6.37 Transición
- Artículo 2.2.4.6.38 Constitución del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Artículo 2.2.4.6.39 Sujeción de otras entidades gubernamentales
- Artículo 2.2.4.6.40 Servicios privados de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Artículo 2.2.4.6.41 Responsabilidades de los servicios privados de Salud y Seguridad en el Trabajo
- Artículo 2.2.4.6.42 Contratación de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
Capítulo 7
- Artículo 2.2.4.7.1 Objeto
- Artículo 2.2.4.7.2 Campo de aplicación
- Artículo 2.2.4.7.3 Características del sistema de garantía de calidad del sistema general de riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.7.4 Componentes
- Artículo 2.2.4.7.5 Sistema de Estándares Mínimos
- Artículo 2.2.4.7.6 Auditoría para el mejoramiento de la calidad de la atención en seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.7.7 Sistema de acreditación
- Artículo 2.2.4.7.8 Sistema de Información para la Calidad
- Artículo 2.2.4.7.9 Objetivos del Sistema de Información para la Calidad
- Artículo 2.2.4.7.10 Suministro de información
- Artículo 2.2.4.7.11 Características del Sistema de Información para la Calidad
- Artículo 2.2.4.7.12 Competencias en la organización del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.7.13 Sanciones
Capítulo 8
- Artículo 2.2.4.8.1 Administración del fondo
- Artículo 2.2.4.8.2 Obligaciones de las entidades administradores del fondo de riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.8.3 Recursos del fondo de riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.8.4 Recaudo de los recursos por parte de las entidades administradoras de riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.8.5 Recaudo de los recursos por parte de la Sociedad Fiduciaria
- Artículo 2.2.4.8.6 Intereses moratorios
- Artículo 2.2.4.8.7 Ausencia de insinuación
Capítulo 9
Sección 1
- Artículo 2.2.4.9.1.1 Objeto
- Artículo 2.2.4.9.1.2 Obligatoriedad de afiliación
- Artículo 2.2.4.9.1.3 Implementación
Sección 2
- Artículo 2.2.4.9.2.1 Objeto
- Artículo 2.2.4.9.2.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.4.9.2.3 Términos y condiciones del mecanismo de compensación
- Artículo 2.2.4.9.2.4 Giro de los recursos
- Artículo 2.2.4.9.2.5 Seguimiento, Inspección y Vigilancia
Capítulo 10
- Artículo 2.2.4.10.1 Intermediarios de seguros
- Artículo 2.2.4.10.2 Idoneidad e infraestructura humana y operativa de los intermediarios de seguros
- Artículo 2.2.4.10.3 Inscripción para ejercer la labor de intermediación en el ramo de riesgos laborales
- Artículo 2.2.4.10.4 Prohibiciones
- Artículo 2.2.4.10.5 Transición
- Artículo 2.2.4.10.6 Estándares para revelación de información financiera de Administradoras de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.10.7 Reporte y revelación de Información de las Administradoras de Riesgos Laborales
- Artículo 2.2.4.10.8 Alcance de la Intermediación
- Artículo 2.2.4.10.9 Ofertas comerciales
Capítulo 11
- Artículo 2.2.4.11.1 Objeto
- Artículo 2.2.4.11.2 Campo de aplicación
- Artículo 2.2.4.11.3 Principios
- Artículo 2.2.4.11.4 Criterios para graduarlas multas
- Artículo 2.2.4.11.5 Criterio de proporcionalidad y razonabilidad para la cuantía de la sanción a los empleadores
- Artículo 2.2.4.11.6 Obligatoriedad de incluir los criterios para graduar las multas. Las Direcciones
- Artículo 2.2.4.11.7 Plan de mejoramiento
- Artículo 2.2.4.11.8 Términos para la clausura o cierre del lugar de trabajo por parte del Inspector de Trabajo
- Artículo 2.2.4.11.9 Términos de tiempo para suspensión de actividades o cierre definitivo de empresa por parte de los Directores Territoriales
- Artículo 2.2.4.11.10 Procedimiento para la imposición de la medida de cierre o suspensión de actividades
- Artículo 2.2.4.11.11 Contenido de la decisión
- Artículo 2.2.4.11.12 Paralización o prohibición inmediata de trabajos y tareas
- Artículo 2.2.4.11.13 Respeto de los derechos laborales y prestaciones sociales
- Artículo 2.2.4.12.1 Objeto
- Artículo 2.2.4.12.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.4.12.3 Instalaciones clasificadas
- Artículo 2.2.4.12.4 Exclusiones
- Artículo 2.2.4.12.5 Definiciones
- Artículo 2.2.4.12.6 Programa de Prevención de Accidentes Mayores - PPAM
- Artículo 2.2.4.12.7 Listado de sustancias químicas asociadas a accidentes mayores y cantidades umbral
- Artículo 2.2.4.12.8 Registro de instalaciones clasificadas
- Artículo 2.2.4.12.9 Sistema de gestión de la seguridad para la prevención de accidentes mayores. El
- Artículo 2.2.4.12.10 Plan de emergencias y contingencias PEC
- Artículo 2.2.4.12.11 Informe de seguridad
- Artículo 2.2.4.12.12 Registro y reporte de incidentes y accidentes mayores
- Artículo 2.2.4.12.13 Investigación de incidentes y accidentes mayores
- Artículo 2.2.4.12.14 Inspección, vigilancia y control
- Artículo 2.2.4.12.15 Información disponible al público
- Artículo 2.2.4.12.16 Intercambio de información relacionada con accidentes mayores que puedan tener impacto transfronterizo
- Artículo 2.2.4.12.17 Información con fines de gestión territorial del riesgo
- Artículo 2.2.4.12.18 Información con fines de ordenamiento territorial
- Artículo 2.2.4.12.19 Obligaciones del responsable de la instalación clasificada
- Artículo 2.2.4.12.20 Obligaciones de los trabajadores
- Artículo 2.2.4.12.21 Mesa Interinstitucional de Apoyo al Programa de Prevención de Accidentes Mayores - MIPPAM
- Artículo 2.2.4.12.22 Integración de la Mesa Técnica lnterinstitucional de Apoyo al Programa de Prevención de Accidentes Mayores - MIPPAM
- Artículo 2.2.4.12.23 Funciones de la Mesa Técnica lnterinstitucional de Apoyo al Programa de Prevención de Accidentes Mayores - MIPPAM
- Artículo 2.2.4.12.24 Secretaría Técnica
- Artículo 2.2.4.12.25 Régimen de transición
Capítulo 1
- Artículo 2.2.5.1.1 Campo de aplicación
- Artículo 2.2.5.1.2 Personas interesadas
- Artículo 2.2.5.1.3 Principios rectores
- Artículo 2.2.5.1.4 Naturaleza de las juntas regionales y nacional de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.5 Certificación de no vinculación con entidades de seguridad social o de vigilancia y control
- Artículo 2.2.5.1.6 Funciones comunes de las juntas de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.7 Funciones de los integrantes de la junta de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.8 Funciones del director administrativo y financiero de la junta de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.9 Funciones exclusivas de la junta nacional de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.10 Funciones exclusivas de las juntas regionales de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.11 Renuncias
- Artículo 2.2.5.1.12 Actuación de suplentes
- Artículo 2.2.5.1.13 Designaciones ad hoc
- Artículo 2.2.5.1.14 Equipo interconsultor externo de las juntas de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.15 Presupuesto de la junta de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.16 Honorarios
- Artículo 2.2.5.1.17 Distribución de honorarios a los integrantes y miembros de las juntas de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.18 Gastos de administración de las juntas de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.19 Remanentes juntas calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.20 Manejo de las cuentas bancarias
- Artículo 2.2.5.1.21 Funciones del revisor fiscal de las juntas de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.22 Archivo
- Artículo 2.2.5.1.23 Inventarios y entrega de bienes, elementos y expedientes a cargo de las juntas de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.24 Presentación de la solicitud
- Artículo 2.2.5.1.25 Casos en los cuales se puede recurrir directamente ante las juntas regionales de calificación de invalidez
- Artículo 2.2.5.1.26 Condiciones que deben reunir las entidades que califican la pérdida de la capacidad laboral
- Artículo 2.2.5.1.27 Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte
- Artículo 2.2.5.1.28 Requisitos mínimos que debe contener el expediente para ser solicitado el dictamen ante la Junta Regional y Nacional de Calificación de Invalidez
- Artículo 2.2.5.1.29 Solicitudes incompletas ante las Juntas de Calificación de Invalidez
- Artículo 2.2.5.1.30 Prohibición de realizar y allegar doble Calificación ante las Juntas de Calificación de Invalidez
- Artículo 2.2.5.1.31 Devolución de expedientes
- Artículo 2.2.5.1.32 Pago de gastos de traslado, valoraciones por especialistas y exámenes complementarios
- Artículo 2.2.5.1.33 Recepción y radicación de solicitudes ante la Junta de Calificación de Invalidez
- Artículo 2.2.5.1.34 Reparto
- Artículo 2.2.5.1.35 Reuniones de las Juntas de Calificación de Invalidez
- Artículo 2.2.5.1.36 Sustanciación y ponencia
- Artículo 2.2.5.1.37 Quórum y decisiones
- Artículo 2.2.5.1.38 Dictamen
- Artículo 2.2.5.1.39 Notificación del dictamen
- Artículo 2.2.5.1.40 Aclaración y corrección de los dictámenes
- Artículo 2.2.5.1.41 Recurso de reposición y apelación
- Artículo 2.2.5.1.42 Controversias sobre los dictámenes de las Juntas de Calificación de Invalidez
- Artículo 2.2.5.1.43 Firmeza de los dictámenes
- Artículo 2.2.5.1.44 Competencia del Ministerio del Trabajo
- Artículo 2.2.5.1.45 Aplicación del Código Disciplinario Único
- Artículo 2.2.5.1.46 Incompatibilidades e inhabilidades
- Artículo 2.2.5.1.47 Impedimentos y recusaciones
- Artículo 2.2.5.1.48 Demandas o denuncias contra las Juntas de Calificación de Invalidez y sus integrantes de período vigente o anteriores
- Artículo 2.2.5.1.49 Fundamentos tenidos en cuenta para la calificación
- Artículo 2.2.5.1.50 Procedimiento aplicado para la calificación integral de la invalidez
- Artículo 2.2.5.1.51 Dictámenes sobre el origen y la pérdida de la capacidad laboral de educadores, de servidores públicos de Ecopetrol, Fuerzas Militares y Policía Nacional
- Artículo 2.2.5.1.52 De la actuación como perito por parte de las Juntas Regionales de Calificación de Invalidez
- Artículo 2.2.5.1.53 Revisión de la calificación de incapacidad permanente parcial o de la Calificación de Invalidez
- Artículo 2.2.5.1.54 Cesación de la invalidez
- Artículo 2.2.5.1.55 Responsabilidades del Ministerio del Trabajo
- Artículo 2.2.5.1.56 Sanciones
- Artículo 2.2.5.1.57 Transición
Capítulo 2
- Artículo 2.2.5.2.1 Campo de aplicación
- Artículo 2.2.5.2.2 Junta Especial de Calificación de Invalidez
- Artículo 2.2.5.2.3 Determinación de la invalidez
- Artículo 2.2.5.2.4 Invalidez
- Artículo 2.2.5.2.5 Naturaleza de la Junta
- Artículo 2.2.5.2.6 Secretario de la Junta especial de Calificación de Invalidez
- Artículo 2.2.5.2.7 Participación de otras personas en las audiencias privadas de la Junta especial de Calificación de Invalidez
- Artículo 2.2.5.2.8 Solicitud
- Artículo 2.2.5.2.9 Requisitos de la solicitud
- Artículo 2.2.5.2.10 Honorarios de los miembros de la Junta
Capítulo 1
Sección 1
- Artículo 2.2.6.1.1.1 Objeto de reglamentación
- Artículo 2.2.6.1.1.2 Asignación de subsidios al desempleo
Sección 2
- Artículo 2.2.6.1.2.1 Objeto del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.2 Principios
- Artículo 2.2.6.1.2.3 Respeto a la intimidad y dignidad
- Artículo 2.2.6.1.2.4 Gratuidad
- Artículo 2.2.6.1.2.5 De la Dirección y Regulación del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.6 Del Consejo Nacional de Mitigación del Desempleo
- Artículo 2.2.6.1.2.7 De la administración del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.8 Conectividad y reportes
- Artículo 2.2.6.1.2.9 Del Sistema de Información del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.10 Registro de oferentes
- Artículo 2.2.6.1.2.11 Registro Único de Empleadores
- Artículo 2.2.6.1.2.12 Del Registro de Vacantes
- Artículo 2.2.6.1.2.13 Disponibilidad de la información en el Sistema de Información del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.14 Objetivo de la Red de Prestadores del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.15 De los Prestadores del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.16 Del Registro de Prestadores del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.17 Servicios de gestión y colocación:
- Artículo 2.2.6.1.2.18 De la autorización de los Prestadores de Servicios de Gestión y Colocación de empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.19 Requisitos para la obtención de la autorización
- Artículo 2.2.6.1.2.20 Obligaciones de los Prestadores del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.21 Del Sistema de Información propio de los Prestadores del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.22 De las funciones del Sistema de Información propio de los Prestadores del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.23 De la interoperabilidad y compatibilidad del Sistema de Información de los prestadores de servicios de gestión y colocación de empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.24 Del Reglamento de Prestación de Servicios de Gestión y Colocación de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.25 Del contenido del Reglamento de Prestación de Servicios de Gestión y Colocación de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.26 Actos prohibidos en la prestación de servicios de gestión y colocación de empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.27 Clases de agencias
- Artículo 2.2.6.1.2.28 Cobro por servicios básicos
- Artículo 2.2.6.1.2.29 Cobro por Servicios
- Artículo 2.2.6.1.2.30 De la Agencia Pública de Empleo del SENA y sus centros de atención
- Artículo 2.2.6.1.2.31 De los servicios de la Agencia Pública de Empleo a cargo del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA
- Artículo 2.2.6.1.2.32 Del Sistema de Información Propio para la Prestación de los Servicios de Gestión y Colocación de Empleo en relación con la Agencia Pública de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.33 Las Cajas de Compensación Familiar prestadoras de servicios de gestión y colocación de empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.34 Territorialidad
- Artículo 2.2.6.1.2.35 De las obligaciones de las Agencias de Gestión y Colocación de Empleo constituidas por las Cajas de Compensación Familiar
- Artículo 2.2.6.1.2.36 Bolsas de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.37 Bolsas de empleo de instituciones de educación superior
- Artículo 2.2.6.1.2.38 Servicios prestados por las bolsas de empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.39 Del reglamento de prestación de servicios de las bolsas de empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.40 De las prohibiciones de las bolsas de empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.41 Bolsas de empleo para proyectos especiales
- Artículo 2.2.6.1.2.42 De la inspección, vigilancia y control del Servicio Público de Empleo
- Artículo 2.2.6.1.2.43 Competencia y procedimiento de Vigilancia y Control
- Artículo 2.2.6.1.2.44 Informe de incumplimiento
Sección 3
- Artículo 2.2.6.1.3.1 Objeto de las Prestaciones Económicas
- Artículo 2.2.6.1.3.2 Certificación sobre cesación laboral expedida por el empleador
- Artículo 2.2.6.1.3.3 Acreditación de requisitos de acceso al Mecanismo de Protección al Cesante
- Artículo 2.2.6.1.3.4 Aporte de trabajadores independientes a las Cajas de Compensación Familiar
- Artículo 2.2.6.1.3.5 Procedimiento transitorio para validación de requisitos
- Artículo 2.2.6.1.3.6 Decisión sobre reconocimiento de prestaciones económicas
- Artículo 2.2.6.1.3.7 Recurso de reposición
- Artículo 2.2.6.1.3.8 Del Registro de Beneficiarios
- Artículo 2.2.6.1.3.9 Pago de los aportes de Seguridad Social en Salud y Pensiones
- Artículo 2.2.6.1.3.10 Improcedencia de las prestaciones del Mecanismo de Protección al Cesante
- Artículo 2.2.6.1.3.11 Pérdida de las prestaciones
- Artículo 2.2.6.1.3.12 Administración de los recursos
- Artículo 2.2.6.1.3.13 Apropiación y destinación por parte de las Cajas de Compensación Familiar de los recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante
- Artículo 2.2.6.1.3.14 Comisión por labor administrativa y gastos operativos y de administración
- Artículo 2.2.6.1.3.15 Del proceso de compensación entre Cajas
- Artículo 2.2.6.1.3.16 Compensación extraordinaria de recursos del FOSFEC
- Artículo 2.2.6.1.3.17 Del Fondo para el Fomento del Empleo y Protección del Desempleo (FONEDE)
- Artículo 2.2.6.1.3.18 Transferencia económica
- Artículo 2.2.6.1.3.19 Financiación de la transferencia económica
- Artículo 2.2.6.1.3.20 Requisitos de acceso a los bonos de alimentación
- Artículo 2.2.6.1.3.21 Esquema de operación y entrega del beneficio de bonos de alimentación
- Artículo 2.2.6.1.3.22 Seguimiento
- Artículo 2.2.6.1.3.23 Perdida del beneficio de bono de alimentación
- Artículo 2.2.6.1.3.24 Cesación del beneficio de bono de alimentación
- Artículo 2.2.6.1.3.25 Financiación de los bonos de alimentación
- Artículo 2.2.6.1.3.26 Esquema de transición de actuales beneficiarios de prestaciones económicas
Sección 4
- Artículo 2.2.6.1.4.1 Objeto del Servicio de Capacitación
- Artículo 2.2.6.1.4.2 Definiciones
- Artículo 2.2.6.1.4.3 Lineamientos sobre la Oferta
- Artículo 2.2.6.1.4.4 Programas de capacitación para la inserción o reinserción laboral
- Artículo 2.2.6.1.4.5 Oferentes de los programas
- Artículo 2.2.6.1.4.6 Organización de los servicios de capacitación e inserción y reinserción laboral
- Artículo 2.2.6.1.4.7 Financiamiento de la capacitación para la inserción y reinserción laboral
- Artículo 2.2.6.1.4.8 Exenciones
- Artículo 2.2.6.1.4.9 Capacitación impartida por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
- Artículo 2.2.6.1.4.10 Reconocimientos de saberes previos de la población cesante
Sección 5
- Artículo 2.2.6.1.5.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.1.5.2 Campo de aplicación
- Artículo 2.2.6.1.5.3 Destinación parcial o total de las cesantías con destino al Mecanismo de Protección al Cesante
- Artículo 2.2.6.1.5.4 Forma y modalidades de destinación
- Artículo 2.2.6.1.5.5 Formato para manifestar la voluntad sobre ahorro de cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante
- Artículo 2.2.6.1.5.6 Promoción del ahorro para el Mecanismo de Protección al Cesante
- Artículo 2.2.6.1.5.7 Coexistencia de contratos laborales
- Artículo 2.2.6.1.5.8 Revocatoria total de la destinación de cesantías para ahorro en el Mecanismo de Protección al Cesante
- Artículo 2.2.6.1.5.9 No aplicación del ahorro de cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante por pago anticipado
- Artículo 2.2.6.1.5.10 Beneficio monetario proporcional por ahorro de cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante
- Artículo 2.2.6.1.5.11 Afiliación para independientes y trabajadores con salario integral
- Artículo 2.2.6.1.5.12 Beneficio monetario proporcional por ahorro de cesantías
- Artículo 2.2.6.1.5.13
- Artículo 2.2.6.1.5.14 Consulta de información entre las Cajas de Compensación Familiar y las Administradoras de Fondos de Cesantías
- Artículo 2.2.6.1.5.15 Traslado de Administradora de Fondos de Cesantías
- Artículo 2.2.6.1.5.16 Disposición del ahorro de cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante cuando el trabajador no acredite requisitos para ser beneficiario
- Artículo 2.2.6.1.5.17 Disposición del saldo destinado para ahorro de cesantías al Mecanismo de Protección al Cesante por reconocimiento de pensión
- Artículo 2.2.6.1.5.18 Obligaciones del empleador que incumpla la consignación de las cesantías
- Artículo 2.2.6.1.5.19 Reporte de información
- Artículo 2.2.6.1.5.20 Contabilización de los recursos de ahorro de cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante
Sección 6
- Artículo 2.2.6.1.6.1 De la obligación de promoción y divulgación del Mecanismo de Protección al Cesante
- Artículo 2.2.6.1.6.2 Cobertura del Mecanismo de Protección al Cesante en eventos de suspensión involuntaria del contrato de trabajo
- Artículo 2.2.6.1.6.3 Reporte de la suspensión
- Artículo 2.2.6.1.6.4 Particularidades del régimen de prestaciones y beneficios
- Artículo 2.2.6.1.6.5 Servicios sociales de las Cajas de Compensación Familiar para trabajadores suspendidos
Sección 7
- Artículo 2.2.6.1.7.1 Objeto de la Sección. La presente Sección tiene por objeto establecer las reglas que deben seguirse para efect
- Artículo 2.2.6.1.7.3 Programas susceptibles de ser financiados con cargo al FOSFEC para promover escenarios de práctica laboral en entidades públicas
- Artículo 2.2.6.1.7.4 Recursos destinados al desarrollo de programas para promover escenarios de práctica laboral en entidades públicas
- Artículo 2.2.6.1.7.5 Manejo de los recursos
- Artículo 2.2.6.1.7.6 Regulación aplicable a la judicatura y relación docencia de servicio en el área de la salud
- Artículo 2.2.6.1.7.7 Afiliación y cotización a los Subsistemas de Seguridad Social en Salud, Pensiones y Riesgos Laborales en las prácticas laborales y judicatura
- Artículo 2.2.6.1.7.8 Inexistencia de relación laboral
- Artículo 2.2.6.1.7.9 Pago y monto de la cotización a los Subsistemas de Seguridad Social. Las cotizaciones se realizarán sobre un Ingreso Base de Cotización correspondiente
- Artículo 2.2.6.1.7.10 Prevención en la entidad pública
- Artículo 2.2.6.1.7.11 Prestaciones económicas y asistenciales
Sección 8
- Artículo 2.2.6.1.8.1 Objeto del componente de Promoción del Emprendimiento y Desarrollo Empresarial
- Artículo 2.2.6.1.8.2 Beneficiarios del componente de Promoción del emprendimiento y empresarial
- Artículo 2.2.6.1.8.3 Actividades de promoción del emprendimiento y desarrollo empresarial
- Artículo 2.2.6.1.8.4 Financiación del componente
- Artículo 2.2.6.1.8.5 Instrumentos de financiación para emprendimientos
- Artículo 2.2.6.1.8.6 Informes y reportes
Sección 9
- Artículo 2.2.6.1.9.1 Objeto de la Sección
- Artículo 2.2.6.1.9.2 Programas y proyectos susceptibles de ser financiados y desarrollados con cargo al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante - FOSFEC para impulsar el desarrollo económico y social en zonas rurales y de posconflicto
- Artículo 2.2.6.1.9.3 Recursos destinados al desarrollo de programas y proyectos en zonas rurales y de posconflicto. Los recursos destinados a financiar programas, y proyectos en zonas rurales y
- Artículo 2.2.6.1.9.4 Alianzas para impulsar el desarrollo económico y social en zonas rurales y de posconflicto
- Artículo 2.2.6.1.9.5 Beneficiarios de los programas y proyectos para impulsar el desarrollo económico y social en zonas rurales y de posconflicto
- Artículo 2.2.6.1.10.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.1.10.2 Beneficiarios del Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales
- Artículo 2.2.6.1.10.3 Cuantía del Incentivo a la Creación y Permanencia Nuevos Empleos Formales
- Artículo 2.2.6.1.10.4 Reglas para los beneficiarios del Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales
- Artículo 2.2.6.1.10.5
- Artículo 2.2.6.1.10.6
- Artículo 2.2.6.1.10.7 Temporalidad del Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales
- Artículo 2.2.6.1.10.8 Pago del Incentivo a la Creación y Permanencia de Empleos Formales
- Artículo 2.2.6.1.10.9 Desistimiento, restitución, devolución y
- Artículo 2.2.6.1.10.10 Fiscalización del incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales
- Artículo 2.2.6.1.10.11 Virtualidad y medios electrónicos
- Artículo 2.2.6.1.10.12 Manual Operativo del incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales
- Artículo 2.2.6.1.10.13 Tratamiento de información
Capítulo 2
Sección 1
- Artículo 2.2.6.2.1.1 Definiciones
- Artículo 2.2.6.2.1.2 Sistema de Calidad de la Formación para el Trabajo - SCAFT
- Artículo 2.2.6.2.1.3 Características de la certificación de calidad de la formación para el trabajo
- Artículo 2.2.6.2.1.4 Programas e instituciones objeto de certificación
- Artículo 2.2.6.2.1.5 Condiciones para la certificación de calidad
- Artículo 2.2.6.2.1.6 De los organismos de tercera parte
- Artículo 2.2.6.2.1.7 Funciones de los organismos de tercera parte
- Artículo 2.2.6.2.1.8 Certificación de calidad de formación para el trabajo
- Artículo 2.2.6.2.1.9 Equivalencia de certificación para obtener los beneficios del contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.2.1.10 Equivalencias de los modelos de gestión de Calidad
- Artículo 2.2.6.2.1.11 De la contratación del SENA
- Artículo 2.2.6.2.1.12 De la contratación con el Estado
- Artículo 2.2.6.2.1.13 Del uso de la certificación de calidad de la formación para el trabajo
- Artículo 2.2.6.2.1.14 De la participación en programas de promoción y aseguramiento
Sección 2
- Artículo 2.2.6.2.2.1 Autonomía de la Educación no formal
- Artículo 2.2.6.2.2.2 Ingreso a la Educación Superior
- Artículo 2.2.6.2.2.3 Creación de programas para el ingreso a la Educación Superior
- Artículo 2.2.6.2.2.4 Centros de Formación Profesional
Sección 3
- Artículo 2.2.6.2.3.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.2.3.2 Programa de Formación a lo largo de la Vida
- Artículo 2.2.6.2.3.3 Ejecución
- Artículo 2.2.6.2.3.4 Fuente de financiación
- Artículo 2.2.6.2.3.5 Sistemas de administración
- Artículo 2.2.6.2.4.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.2.4.4 Definiciones
- Artículo 2.2.6.2.4.5 Capacitación impartida por las empresas mediante las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa - UVAE:
- Artículo 2.2.6.2.4.6 Beneficiarios de la capacitación laboral
- Artículo 2.2.6.2.4.7 Procesos de capacitación laboral
- Artículo 2.2.6.2.4.8 Duración máxima de la capacitación laboral
- Artículo 2.2.6.2.4.9 Diseño de los procesos de capacitación laboral
- Artículo 2.2.6.2.4.10 Finalidad de los procesos de capacitación laboral
- Artículo 2.2.6.2.4.11.Evaluación de la capacitación laboral
- Artículo 2.2.6.2.4 12. Perfil de los entrenadores
- Artículo 2.2.6.2.4.13 Alianzas
- Artículo 2.2.6.2.4 14. Registro de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa - UVAE
- Artículo 2.2.6.2.4 15. Verificación documental
- Artículo 2.2.6.2.4.16 Inscripción en el registro
- Artículo 2.2.6.2.4.17 Permanencia en el registro
- Artículo 2.2.6.2.4.18 Seguimiento y evaluación
- Artículo 2.2.6.2.4.19 Certificación de los procesos de capacitación laboral
- Artículo 2.2.6.2.4.20 Divulgación
- Artículo 2.2.6.2.4.21 Inspección, vigilancia y control
- Artículo 2.2.6.2.5.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.2.5.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.6.2.5.3 Requisitos para la equivalencia de experiencia profesional previa
- Artículo 2.2.6.2.5.4 Procedimiento de equivalencia de experiencia profesional previa en prácticas laborales, contrato de aprendizaje, judicatura, contrato laboral o contrato de prestación de servicios
- Artículo 2.2.6.2.5.5 Procedimiento de equivalencia de experiencia profesional previa en grupos de investigación
- Artículo 2.2.6.2.5.6 Porcentaje de equivalencia de experiencia profesional previa
- Artículo 2.2.6.2.5.7 Obligación de reconocimiento de la equivalencia de experiencia profesional previa
- Artículo 2.2.6.2.6.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.2.6.2 Definiciones
- Artículo 2.2.6.2.6.3 Funciones del Ministerio del Trabajo
- Artículo 2.2.6.2.6.4 Funciones del DANE
- Artículo 2.2.6.2.6.5 Funciones del SENA
- Artículo 2.2.6.2.6.6 Proveedores de información
- Artículo 2.2.6.2.6.7 Usos de la Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia - CUOC
- Artículo 2.2.6.2.6.8 Mantenimiento
- Artículo 2.2.6.2.6.9 Periodo de implementación
Capítulo III
Sección 1
- Artículo 2.2.6.3.1.1 Definiciones
- Artículo 2.2.6.3.1.2 Prácticas laborales
- Artículo 2.2.6.3.1.3 Elementos esenciales
- Artículo 2.2.6.3.1.4 Edad mínimo
- Artículo 2.2.6.3.1.5 Horario de práctica para adolescentes
- Artículo 2.2.6.3.1.6 Reporte de plazas en el servicio público de empleo
- Artículo 2.2.6.3.1.7 Derechos de autor en la práctica laboral
- Artículo 2.2.6.3.1.8 Obligaciones del estudiante
- Artículo 2.2.6.3.1.9 Obligaciones de la institución educativa
- Artículo 2.2.6.3.1.10 Obligaciones de los escenarios de práctica laboral
- Artículo 2.2.6.3.1.11 Obligaciones de los supervisores de la práctica
- Artículo 2.2.6.3.1.12 Medidas de prevención,
- Artículo 2.2.6.3.1.13 Practicantes extranjeros o prácticas laborales en el exterior
- Artículo 2.2.6.3.1.14 Mecanismos de contratación en prácticas laborales
Sección 2
- Artículo 2.2.6.3.2.1 Vinculación formativa
- Artículo 2.2.6.3.2.2 Horario de práctica
- Artículo 2.2.6.3.2.3 Vinculación formativa en las entidades estatales regidas por el derecho público
- Artículo 2.2.6.3.2.4 Vinculación formativa en entidades privadas y entidades estatales que se rigen por el derecho privado
- Artículo 2.2.6.3.2.5 Duración
- Artículo 2.2.6.3.2.6 Causales de terminación
- Artículo 2.2.6.3.2.7 Régimen disciplinario
- Artículo 2.2.6.3.2.8 Auxilio de práctica
- Artículo 2.2.6.3.2.9 Riesgos laborales del practicante
- Artículo 2.2.6.3.2.10 Interrupción de la vinculación formativa
- Artículo 2.2.6.3.2.11 Exclusión de cuota de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.2.12 Sistema de información de la vinculación formativa
Sección 3
- Artículo 2.2.6.3.3.1 Definición
- Artículo 2.2.6.3.3.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.6.3.3.3 Elementos especiales
- Artículo 2.2.6.3.3.4 Apoyo de sostenimiento mensual
- Artículo 2.2.6.3.3.5 Fases del contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.6 Garantías del contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.7 Riesgos laborales en el contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.8 Reporte de accidente de trabajo y enfermedad laboral en fase lectiva
- Artículo 2.2.6.3.3.9 Niveles de formación objeto del contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.10 Duración del contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.11 Alternancia de tiempo entre la etapa lectiva y productiva
- Artículo 2.2.6.3.3.12 Formación dual en el contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.13 Exclusión o reglas especiales para regulación de la cuota de aprendices
- Artículo 2.2.6.3.3.14 Forma del contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.15 Concurrencia de contratos
- Artículo 2.2.6.3.3.16 Coexistencia de contratos
- Artículo 2.2.6.3.3.17 Acuerdo de voluntades para la transferencia de aprendices del servicio nacional de aprendizaje (sena)
- Artículo 2.2.6.3.3.18 Limitación a la celebración de contratos de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.19 Cadena de formación
- Artículo 2.2.6.3.3.20 Regímenes disciplinarios
- Artículo 2.2.6.3.3.21 Reporte de avance de la formación
- Artículo 2.2.6.3.3.22 Libertad sindical en el contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.23 Estabilidad laboral reforzada en el contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.24 Inclusión de aprendices en el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo y el comité de convivencia laboral
- Artículo 2.2.6.3.3.25 Prácticas y/o programas que no constituyen contratos de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.26 Periodo de prueba
- Artículo 2.2.6.3.3.27 Suspensión especial
- Artículo 2.2.6.3.3.28 Efectos de la suspensión
- Artículo 2.2.6.3.3.29 Terminación del contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.30 Justas causas de terminación del contrato de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.31 Incumplimiento de la relación de aprendizaje por parte del aprendiz
- Artículo 2.2.6.3.3.32 Terminación unilateral y sin justa causa
- Artículo 2.2.6.3.3.34 Reporte de los contratos de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.35 Regulación de la cuota de aprendices
- Artículo 2.2.6.3.3.36 Contratos de aprendizaje voluntarios
- Artículo 2.2.6.3.37 Monetización de la cuota de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.38 Pago de la monetización de la cuota de aprendizaje
- Artículo 2.2.6.3.3.39 Incumplimiento de la cuota de aprendizaje por falta de contratación o del pago de su monetización
- Artículo 2.2.6.3.3.40 Reconocimiento o autorización de cursos y programas de formación y capacitación
- Artículo 2.2.6.3.3.41 Programas de capacitación para inserción laboral
- Artículo 2.2.6.3.3.42 Financiación
- Artículo 2.2.6.3.3.43 Gestión laboral
- Artículo 2.2.6.3.3.44 Registro
- Artículo 2.2.6.3.3.45 Procedimiento
- Artículo 2.2.6.3.3.46 Vigilancia y control
- Artículo 2.2.6.3.3.47 Empleadores obligados a vincular aprendices
- Artículo 2.2.6.3.3.48 Cuota de aprendices. para
- Artículo 2.2.6.3.3.49 Listado de oficios y ocupaciones
- Artículo 2.2.6.3.3.50 Capacitación impartida por el empleador
- Artículo 2.2.6.3.3.51 Criterios para el listado de oficios y ocupaciones
- Artículo 2.2.6.3.3.52 Empresas donde se labora menos de la jornada máxima legal
- Artículo 2.2.6.3.3.53 Apoyo de sostenimiento para determinados aprendices
- Artículo 2.2.6.3.3.54 Seguros
Sección 4
Capítulo 4
- Artículo 2.2.6.4.1 Definición de Aprendices
- Artículo 2.2.6.4.2 Criterios para la financiación de proyectos o iniciativas empresariales
- Artículo 2.2.6.4.3 Órgano de decisión de financiación
- Artículo 2.2.6.4.4 Recursos del Fondo Emprender - FE
- Artículo 2.2.6.4.5 Giro de los recursos provenientes de la Cuota de Monetización
- Artículo 2.2.6.4.6 Sistema de manejo de los recursos
- Artículo 2.2.6.4.7 Destinación de los recursos
- Artículo 2.2.6.4.8 Régimen jurídico de los actos y contratos del Fondo Emprender - FE
- Artículo 2.2.6.4.9 Recurso humano
Capítulo 5
- Artículo 2.2.6.5.1 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.6.5.2 Definición de Empresa de Servicios Temporales
- Artículo 2.2.6.5.3 Razón social
- Artículo 2.2.6.5.4 Trabajadores de planta y en misión. Los trabajadores vinculados a las Empresas de Servicios Temporales son de dos (
- Artículo 2.2.6.5.5 Derechos de los trabajadores en misión
- Artículo 2.2.6.5.6 Casos en los cuales las empresas usuarias pueden contratar servicios con las Empresas de Servicios Temporales
- Artículo 2.2.6.5.7 Trámite de autorización
- Artículo 2.2.6.5.8 Contratos entre la Empresa de Servicios Temporales y la empresa usuaria
- Artículo 2.2.6.5.9 Sucursales
- Artículo 2.2.6.5.10 Prohibiciones
- Artículo 2.2.6.5.11 Constitución de póliza de garantía
- Artículo 2.2.6.5.12 Afiliación de trabajadores al Sistema de Seguridad Social Integral
- Artículo 2.2.6.5.13 Información sobre afiliación y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral de trabajadores en misión
- Artículo 2.2.6.5.14 Seguridad y Salud en el Trabajo
- Artículo 2.2.6.5.15 Informes estadísticos
- Artículo 2.2.6.5.16 Informe de reformas estatutarias
- Artículo 2.2.6.5.17 Póliza de garantía
- Artículo 2.2.6.5.18 Efectividad de la póliza de garantía
- Artículo 2.2.6.5.19 Funciones
- Artículo 2.2.6.5.20 Multas
- Artículo 2.2.6.5.21 Suspensión de la autorización de funcionamiento
- Artículo 2.2.6.5.22 Cancelación de la autorización de funcionamiento
- Artículo 2.2.6.5.23 Informe sobre evasión y elusión
Capítulo 6
- Artículo 2.2.6.6.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.6.2 Acreditación de condiciones de los trabajadores adicionales
- Artículo 2.2.6.6.3 Acreditación de condiciones de las empresas beneficiarias
- Artículo 2.2.6.6.4 Aplicación del beneficio de exclusión de aportes
- Artículo 2.2.6.6.5 Registro y procedimiento para la exclusión en el pago de aportes
- Artículo 2.2.6.6.6 Efectos del beneficio de la exclusión del pago de aportes
- Artículo 2.2.6.6.7 Verificación de las condiciones y requisitos para la exclusión del pago aportes
- Artículo 2.2.6.6.8 Supervisión y control
Sección 1
- Artículo 2.2.6.6.1.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.6.1.2 Ámbito de Aplicación
- Artículo 2.2.6.6.1.3 Requisitos para acceder al beneficio
- Artículo 2.2.6.6.1.4 Financiación de los beneficios del Sistema de Subsidio Familiar otorgados al Veterano trabajador dependiente por el cual el empleador no hace su aporte
- Artículo 2.2.6.6.1.5 Adecuación de los Formularios y Sistemas de Información
- Artículo 2.2.6.6.1.6 Pérdida de los beneficios
- Artículo 2.2.6.6.1.7 Exclusión de la aplicación de los beneficios
- Artículo 2.2.6.6.1.8 Vigilancia y control a la elusión y evasión
Capítulo 7
- Artículo 2.2.6.7.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.7.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.6.7.3 Acciones
- Artículo 2.2.6.7.4 Inspección, Vigilancia y Control
- Artículo 2.2.6.7.5 Seguimiento
Capítulo 8
Sección 1
- Artículo 2.2.6.8.1.1 Afiliación al Sistema de Subsidio Familiar
- Artículo 2.2.6.8.1.2 Condiciones de la afiliación al Sistema de Subsidio Familiar de los colombianos residentes en el exterior
- Artículo 2.2.6.8.1.3 Prestaciones reconocidas por el Sistema de Subsidio Familiar
- Artículo 2.2.6.8.1.4 Mecanismo para el pago de aportes por los colombianos residentes en el exterior
- Artículo 2.2.6.8.1.5 Programas especiales para los afiliados
- Artículo 2.2.6.8.1.6 Promoción de la afiliación
- Artículo 2.2.6.8.1.7 Programas especiales de acogida
Sección 2
- Artículo 2.2.6.8.2.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.8.2 Acciones del Ministerio del Trabajo
- Artículo 2.2.6.8.2.3
Sección 3
- Artículo 2.2.6.8.3.1 Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF)
- Artículo 2.2.6.8.3.2 Condiciones
- Artículo 2.2.6.8.3.3 Presentación de la solicitud
- Artículo 2.2.6.8.3.4 Requisitos de la solicitud
- Artículo 2.2.6.8.3.5 Validación por parte del Ministerio del Trabajo
- Artículo 2.2.6.8.3.6 Validación por parle de la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia
- Artículo 2.2.6.8.3.7 Expedición
- Artículo 2.2.6.8.3.8 Vigencia del Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF)
- Artículo 2.2.6.8.3.9 Actividades autorizadas
- Artículo 2.2.6.8.3.10 Reporte en los sistemas de información para extranjeros
- Artículo 2.2.6.8.3.11 Uso del Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF)
- Artículo 2.2.6.8.3.12 Cancelación
- Artículo 2.2.6.8.3.13 Instructivo
- Artículo 2.2.6.8.3.14 Inspección, vigilancia y control
Capítulo 9
Sección 1
Sección 2
- Artículo 2.2.6.9.2.1 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.6.9.2.2 Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT
- Artículo 2.2.6.9.2.3 Aseguramiento de la Calidad del Subsistema de Formación para el Trabajo - ACFT
- Artículo 2.2.6.9.2.4 Objetivos del Subsistema de Formación para el Trabajo y su Aseguramiento de la calidad
- Artículo 2.2.6.9.2.5 Articulación del Subsistema de Formación para el Trabajo y su Aseguramiento de la Calidad con el Sistema Nacional de Cualificaciones - SNC
- Artículo 2.2.6.9.2.6 Articulación del Subsistema de Formación para el Trabajo y su Aseguramiento de la Calidad con el Marco Nacional de Cualificaciones - MNC
- Artículo 2.2.6.9.2.7 Niveles de la oferta de programas del Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT
- Artículo 2.2.6.9.2.8 Denominaciones
- Artículo 2.2.6.9.2.9 Requisitos de ingreso a los programas del Subsistema de Formación para el Trabajo -SFT
- Artículo 2.2.6.9.2.10 Modalidades de la oferta de los programas de formación del Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT
- Artículo 2.2.6.9.2.11 Cualificaciones reconocidas mediante certificados en el Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT
- Artículo 2.2.6.9.2.12 Certificados del Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT
Sección 3
- Artículo 2.2.6.9.3.1 Fines de la oferta y los programas del Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT
- Artículo 2.2.6.9.3.2 Principios del Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT
- Artículo 2.2.6.9.3.3 Oferta de programas del Subsistema de Formación para el Trabajo -SFT
- Artículo 2.2.6.9.3.4 Investigación e innovación en el Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT
- Artículo 2.2.6.9.3.5 Fomento al crecimiento y desarrollo de los programas del Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT
- Artículo 2.2.6.9.3.6 Fomento al emprendimiento
- Artículo 2.2.6.9.3.7 Rectoría del Subsistema de Formación para el Trabajo:
- Artículo 2.2.6.9.3.8 Comité Consultivo del Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT
- Artículo 2.2.6.9.3.9 Integración:
- Artículo 2.2.6.9.3.10 Funciones del Comité Consultivo del Subsistema de Formación para el Trabajo
- Artículo 2.2.6.9.3.11 Secretaría técnica
- Artículo 2.2.6.9.3.12 Funciones de la secretaría técnica del Comité consultivo del Subsistema de formación para el trabajo
Sección 4
- Artículo 2.2.6.9.4.1 Principios del Aseguramiento de la Calidad del Subsistema de Formación para el Trabajo - ACFT:
- Artículo 2.2.6.9.4.2 Condiciones para ofertar programas de formación del Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT:
- Artículo 2.2.6.9.4.3 Referentes obligatorios de los programas de formación del Subsistema de Formación para el Trabajo
- Artículo 2.2.6.9.4.4 Componentes del Aseguramiento de Calidad de la Formación para el Trabajo
- Artículo 2.2.6.9.4.5 Habilitación de las instituciones oferentes de programas del Subsistema de Formación para el Trabajo -SFT
- Artículo 2.2.6.9.4.6 Condiciones habilitantes para ofertar programas del Subsistema de la Formación para el Trabajo
- Artículo 2.2.6.9.4.7 Condiciones habilitantes para ofertar programas del Subsistema de la Formación para el Trabajo - SFT en los niveles 5, 6 y 7
- Artículo 2.2.6.9.4.8 Procedimiento para la habilitación de la oferta de programas del Subsistema de Formación para el Trabajo
- Artículo 2.2.6.9.4.9 Certificación de calidad de los programas de formación del Subsistema de la Formación para el Trabajo -SFT
- Artículo 2.2.6.9.4.10 Indicadores de calidad de los programas de formación del Subsistema de la Formación para el Trabajo:
- Artículo 2.2.6.9.4.11 Índice Sintético de la Calidad de los Programas de Formación del Subsistema de Formación para el Trabajo:
- Artículo 2.2.6.9.4.12 Procedimiento de la certificación de calidad de los programas del Subsistema de Formación para el Trabajo
- Artículo 2.2.6.9.4.13 Institucionalidad del Aseguramiento de la Calidad del Subsistema de Formación para el Trabajo
- Artículo 2.2.6.9.4.14 Integración del Comité Consultivo del Aseguramiento de la calidad de la formación para el trabajo:
- Artículo 2.2.6.9.4 15. Funciones del Comité Consultivo del Aseguramiento de la Calidad de la Formación para el Trabajo:
- Artículo 2.2.6.9.4.16 Secretaría Técnica del Comité Consultivo del Aseguramiento de la Calidad de la Formación para el Trabajo
- Artículo 2.2.6.9.4.17 Funciones de la Secretaría Técnica
- Artículo 2.2.6.9.4.18 Operación del Aseguramiento de la Calidad de la oferta de los programas del Subsistema de Formación para el Trabajo - SFT
- Artículo 2.2.6.9.4.19 Costos
- Artículo 2.2.6.9.4.20 Inspección, Vigilancia y Control
Sección 1
- Artículo 2.2.6.10.1.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.10.1.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.6.10.1.3 Definiciones
- Artículo 2.2.6.10.1.4 Finalidad del Subsistema de Normalización de Competencias (SsNC)
Sección 2
- Artículo 2.2.6.10.2.1 Subsistema de a de Normalización de Competencias (SsNC)
- Artículo 2.2.6.10.2.2 Objetivos del Subsistema de Normalización de Competencias (SsNC)
- Artículo 2.2.6.10.2.3 Articulación del Subsistema de Normalización cie Competencias (SsSNC
- Artículo 2.2.6.10.2.4 Ruta de Normalización de Competencias
Sección 3
- Artículo 2.2.6.10.3.1 Principios del Subsistema de Normalización
- Artículo 2.2.6.10.3.2 Rectoría del Subsistema de Normalización de Competencias (SsNC)
- Artículo 2.2.6.10.3.3 Funciones de la Rectoría del Subsistema de Normalización de Competencias (SsNC)
- Artículo 2.2.6.10.3.4 Comité Consultivo de Normalización de Competencias
- Artículo 2.2.6.10.3.5 Integración
- Artículo 2.2.6.10.3.6 Funciones del Comité Consultivo del Sistema de Normalización de Competencias (SsNC)
- Artículo 2.2.6.10.3.7 Secretaría Técnica
- Artículo 2.2.6.10.3.8 Funciones de la Secretaría Técnica del Subsistema de Normalización de Competencias (SsNC)
- Artículo 2.2.6.10.3.9 Unidades de Normalización de Competencias
- Artículo 2.2.6.10.3.10 Finalidad y componentes de las Normas de Competencia
- Artículo 2.2.6.10.3.11 Calidad del Subsistema de Normalización de competencias
- Artículo 2.2.6.10.3.12 Criterios de calidad
- Artículo 2.2.6.10.3.13 Actualización de las Normas de Competencia
Sección 1
- Artículo 2.2.6.11.1.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.11.1.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.6.11.1.3 Rectoría del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) y del Subsistema de Evaluación y Certificación de Competencias
- Artículo 2.2.6.11.1.4 Definiciones
Sección 2
- Artículo 2.2.6.11.2.1 Finalidad
- Artículo 2.2.6.11.2.2 El Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) como un servicio gratuito
- Artículo 2.2.6.11.2.3 Principios del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.11.2.4 Objetivos del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.11.2.5 Armonización del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) con el Sistema Nacional de Cualificaciones (SNC)
- Artículo 2.2.6.11.2.6 Referentes para el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.11.2.7 Mecanismos para el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.11.2.8 Lineamientos operativos
- Artículo 2.2.6.11.2.9 Contenido de los documentos que se otorgan a través de los mecanismos de Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.11.2.10 Validez de los documentos otorgados a través de los mecanismos de Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.11.2.11 Oferentes de los mecanismos para el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones
Sección 3
- Artículo 2.2.6.11.3.1 Sistema de aseguramiento y garantía de la calidad del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.11.3.2 Principios del sistema de aseguramiento y garantía de calidad del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.11.3.3 Mecanismos de Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) objeto de habilitación
- Artículo 2.2.6.11.3.4 Requisitos y condiciones para las entidades interesadas en la habilitación
- Artículo 2.2.6.11.3.5 Vigencia de la habilitación
- Artículo 2.2.6.11.3.6 Seguimiento al cumplimiento de requisitos de habilitación de las entidades encargadas de implementar los mecanismos de Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.11.3.7 Cancelación de la habilitación de las entidades encargadas de implementar los mecanismos 1 y 2 de Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.11.3.8 Indicadores de calidad del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.11.3.9 Divulgación en medios institucionales
Sección 4
- Artículo 2.2.6.11.4.1 Subsistema de Evaluación y Certificación de Competencias (SECC)
- Artículo 2.2.6.11.4.2 Objetivos
- Artículo 2.2.6.11.4.3 Principios
- Artículo 2.2.6.11.4.4 Procedimiento de Evaluación y Certificación de Competencias
- Artículo 2.2.6.11.4.5 Oferta de la evaluación y certificación de competencias por parte de entidades públicas
- Artículo 2.2.6.11.4.6 Involucramiento del Sector Productivo
Sección 5
- Artículo 2.2.6.11.5.1 Comité Asesor para el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (CARAP)
- Artículo 2.2.6.11.5.2 Integrantes del Comité Asesor para el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (CARAP)
- Artículo 2.2.6.11.5.3 Funciones del Comité Asesor para el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (CARAP)
- Artículo 2.2.6.11.5.4 Sesiones y votación del Comité Asesor para el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (CARAP)
- Artículo 2.2.6.11.5.5 Secretaría técnica del Comité Asesor para el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (CARAP)
- Artículo 2.2.6.11.5.6 Funciones de la Secretaría Técnica del Comité Asesor para el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (CARAP)
Sección 1 disposiciones generales
- Artículo 2.2.6.12.1.1 Objeto
- Artículo 2.2.6.12.1.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.6.12.1.3 Definiciones
Sección 2
- Artículo 2.2.6.12.2.1 Subsistema de Evaluación y Certificación de Competencias (SECC):
- Artículo 2.2.6.12.2.2 Rectoría
- Artículo 2.2.6.12.2.3 Objetivos
- Artículo 2.2.6.12.2.4 Principios
- Artículo 2.2.6.12.2.5 Armonización del Subsistema de Evaluación y Certificación de Competencias (SECC) con los componentes del Sistema Nacional de Cualificaciones (SNC)
Sección 3
- Artículo 2.2.6.12.3.1 Aseguramiento de la calidad para las entidades públicas evaluadoras y certificadoras de competencias
- Artículo 2.2.6.12.3.2 Entidad encargada de la habilitación institucional de las entidades Públicas Para la evaluación y certificación de competencias
- Artículo 2.2.6.12.3.3 Requisitos para la habilitación institucional de las entidades Públicas evaluadoras y certificadoras de competencias
- Artículo 2.2.6.12.3.4 Habilitación de las entidades públicas evaluadoras y certificadoras de competencias
Subsección 1
- Artículo 2.2.6.12.3.1.1 La Evaluación y Certificación de Competencias como mecanismo Para el Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP)
- Artículo 2.2.6.12.3.1.2 Procedimiento de Evaluación y Certificación de Competencias
- Artículo 2.2.6.12.3.1.3 Referentes para la Evaluación y Certificación de Competencias
- Artículo 2.2.6.12.3.1.4 Oferta de la evaluación y certificación de competencias por parte de entidades públicas
Subsección 2
- Artículo 2.2.6.12.3.2.1 Validez de los certificados de competencias
- Artículo 2.2.6.12.3.2.2 Reconocimiento de la certificación de competencias
- Artículo 2.2.6.12.3.2.3 El reconocimiento de las certificaciones de competencias
- Artículo 2.2.6.12.3.2.4 Involucramiento del Sector Productivo
Sección 4
Sección 5
- Artículo 2.2.6.12.5.1 Lineamientos operativos para el Subsistema de Evaluación y Certificación de Competencias
- Artículo 2.2.6.12.5.2 El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA como entidad evaluadora y certificadora de competencias
Capítulo 1
Sección 1
- Artículo 2.2.7.1.1.1 Constitución de Cajas de Compensación Familiar
- Artículo 2.2.7.1.1.2 Reconocimiento de Personería Jurídica
- Artículo 2.2.7.1.1.3 Estudio de factibilidad
- Artículo 2.2.7.1.1.4 Estudio de la Solicitud
- Artículo 2.2.7.1.1.5 Vigencia y Efectos del Reconocimiento de Personería Jurídica
- Artículo 2.2.7.1.1.6 Convocatoria a la Asamblea para la elección de miembros del Consejo Directivo y Revisor Fiscal
- Artículo 2.2.7.1.1.7 Dirección de las Cajas de Compensación Familiar
Sección 2
- Artículo 2.2.7.1.2.1 La Asamblea General
- Artículo 2.2.7.1.2.2 Reuniones de la Asamblea General
- Artículo 2.2.7.1.2.3 Convocatoria de la Asamblea General
- Artículo 2.2.7.1.2.4 Información de la Convocatoria
- Artículo 2.2.7.1.2.5 Convocatoria de las Asambleas Ordinarias
- Artículo 2.2.7.1.2.6 Asuntos de la Asamblea Ordinaria
- Artículo 2.2.7.1.2.7 Las Actas de la Asamblea General. Lo ocurrido en las reuniones de la asamblea general de afiliados se hará constar
- Artículo 2.2.7.1.2.8 Del libro de actas y las copias de las mismas
- Artículo 2.2.7.1.2.9 Reuniones extraordinarias de la Asamblea
- Artículo 2.2.7.1.2.10 Reunión extraordinaria convocada por el Superintendente
- Artículo 2.2.7.1.2.11 Decisiones de la Asamblea
- Artículo 2.2.7.1.2.12 Quórum
- Artículo 2.2.7.1.2.13 Incumplimiento del Quórum
- Artículo 2.2.7.1.2.14 Derecho de Voto
- Artículo 2.2.7.1.2.15 Obligatoriedad de las decisiones de la Asamblea
- Artículo 2.2.7.1.2.16 Invalidez de las decisiones de la Asamblea
- Artículo 2.2.7.1.2.17 Representación mediante Poderes
- Artículo 2.2.7.1.2.18 De la Calidad de Afiliado Hábil
- Artículo 2.2.7.1.2.19 Objeción de las Decisiones
Sección 3
- Artículo 2.2.7.1.3.1 Elección de Consejeros
- Artículo 2.2.7.1.3.2 Preferencia en la Elección de Consejeros
- Artículo 2.2.7.1.3.3 Inscripción de listas para la elección de Consejo Directivo
- Artículo 2.2.7.1.3.4 Periodo del Consejo Directivo. Los estatutos de las cajas señalarán el período de los consejos directivos junto con la
- Artículo 2.2.7.1.3.5 Vacancia de miembros del Consejo Directivo
- Artículo 2.2.7.1.3.6 Vacancia de la representación de los empleadores afiliados
- Artículo 2.2.7.1.3.7 Objeto de la representación
- Artículo 2.2.7.1.3.8 Intereses de la representación
- Artículo 2.2.7.1.3.9 Legitimidad en la representación
- Artículo 2.2.7.1.3.10 Inhabilidades e incompatibilidades
- Artículo 2.2.7.1.3.11 Prohibición de pertenecer a más de un consejo
- Artículo 2.2.7.1.3.12 Perdida de la calidad de representantes
- Artículo 2.2.7.1.3.13 Los consejeros suplentes
- Artículo 2.2.7.1.3.14 Prohibición de parentesco
Sección 4
- Artículo 2.2.7.1.4.1 Informe del Revisor Fiscal
- Artículo 2.2.7.1.4.2 Informe sobre los estados financieros
Capítulo 2
Sección 1
- Artículo 2.2.7.2.1.1 Afiliados al régimen del subsidio familiar
- Artículo 2.2.7.2.1.2 Clasificación de los afiliados al Régimen del Subsidio Familiar
- Artículo 2.2.7.2.1.3 Empleadores afiliados
- Artículo 2.2.7.2.1.4 Publicación de los requisitos de afiliación
- Artículo 2.2.7.2.1.5 Prohibición de competencia desleal
- Artículo 2.2.7.2.1.6 Afiliados
- Artículo 2.2.7.2.1.7 Territorialidad de las Cajas de Compensación
- Artículo 2.2.7.2.1.8 Determinación Caja de Compensación más cercana
Sección 2
- Artículo 2.2.7.2.2.1 Afiliados a Cajas de Compensación Familiar
- Artículo 2.2.7.2.2.2 Obligaciones de los empleadores sobre afiliación
- Artículo 2.2.7.2.2.3 Obligaciones de las Cajas para expedir carné de afiliación
- Artículo 2.2.7.2.2.4 Efectos del carné de afiliación
- Artículo 2.2.7.2.2.5 Contenido del carné de afiliación
- Artículo 2.2.7.2.2.6 Renovación del carné de afiliación
- Artículo 2.2.7.2.2.7 Prórroga automática del carné de afiliación
- Artículo 2.2.7.2.2.8 Indebida o fraudulenta utilización del carné de afiliación
Sección 3
- Artículo 2.2.7.2.3.1 Desafiliación a las cajas de compensación
- Artículo 2.2.7.2.3.2 Suspensión del afiliado
- Artículo 2.2.7.2.3.3 Perdida de la calidad de afiliado
- Artículo 2.2.7.2.3.4 Pago de aportes adeudados
- Artículo 2.2.7.2.3.5 Nómina de salarios. Los empleadores tienen obligación de enviar la respectiva nómina de salarios,
- Artículo 2.2.7.2.3.6 Trámite judicial para el cumplimiento de las obligaciones
- Artículo 2.2.7.2.3.7 Factor para la liquidación de aportes
Capítulo 3
Sección 1
- Artículo 2.2.7.3.1.1 Afiliación de empleadores de servicio doméstico
- Artículo 2.2.7.3.1.2 Afiliación de trabajadores del servicio doméstico
- Artículo 2.2.7.3.1.3 Afiliación cuando existen varios empleadores
- Artículo 2.2.7.3.1.4 Declaración y pago de aportes por conducto de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. Los empleadores realizarán la declaración y el pago de los aportes al Sistema de
- Artículo 2.2.7.3.1.5 Base para la liquidación de aportes al Sistema de Compensación Familiar
- Artículo 2.2.7.3.1.6 Cotización al Sistema de Compensación Familiar
- Artículo 2.2.7.3.1.7 Derechos y beneficios de los trabajadores del servicio doméstico
- Artículo 2.2.7.3.1.8 Acceso a programas ofrecidos por las cajas de compensación familiar
- Artículo 2.2.7.3.1.9 Coordinación en programas de seguridad y salud en el trabajo
- Artículo 2.2.7.3.1.10 Inspección, vigilancia y control
- Artículo 2.2.7.3.1.11 Condición para la aplicación del régimen contenido en el artículo 332 del Estatuto Tributario
- Artículo 2.2.7.3.1.12 Obligación especial de la Unidad de Gestión de Pagos Pensiones y Contribuciones Parafiscales UGPP
Sección 2
- Artículo 2.2.7.3.2.1 Objeto. La presente sección tiene por objeto señalar los términos y condiciones del acceso de
- Artículo 2.2.7.3.2.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.7.3.2.3 Afiliación
- Artículo 2.2.7.3.2.4 Permanencia de la afiliación y novedades
- Artículo 2.2.7.3.2.5 Obligaciones de las entidades pagadoras de pensiones
- Artículo 2.2.7.3.2.6 Promoción de la afiliación
- Artículo 2.2.7.3.2.7 Documentación para acreditarla condición de pensionado
- Artículo 2.2.7.3.2.8 Identificación del afiliado
- Artículo 2.2.7.3.2.9 Condiciones de los servicios para pensionados con mesada de hasta uno y medio (1.5) smlmv
- Artículo 2.2.7.3.2.10 Recursos para la atención de los servicios para pensionados con mesada de hasta uno y medio (1.5) smlmv
- Artículo 2.2.7.3.2.11 Aportes voluntarios de los pensionados con mesadas de hasta uno y medio (1.5) smlmv para acceder a los servicios distintos de recreación, deporte y cultura
- Artículo 2.2.7.3.2.12 Aporte para la afiliación voluntaria de pensionados con mesadas superiores a uno y medio (1.5) smlmv. Los pensionados con mesadas superiores a uno y medio (1.5) smlmv, en su
- Artículo 2.2.7.3.2.13 Tarifas
Capítulo 4
Sección 1
- Artículo 2.2.7.4.1.1 Categorías tarifarías para los servicios sociales de las cajas de compensación familiar
- Artículo 2.2.7.4.1.2 Aplicación de categorías tarifarías para trabajadores dependientes del régimen especial de aportes
- Artículo 2.2.7.4.1.3 Aplicación de categorías tarifarías para trabajadores independientes del régimen de afiliación voluntaria para expansión de servicios sociales
- Artículo 2.2.7.4.1.4 Aplicación de categorías tarifarías para desempleados
- Artículo 2.2.7.4.1.5 Aplicación de categorías tarifarias para pensionados
Sección 2
- Artículo 2.2.7.4.2.1 Subsidios en especie
- Artículo 2.2.7.4.2.2 Parentesco y convivencia
- Artículo 2.2.7.4.2.3 Límite de remuneración
- Artículo 2.2.7.4.2.4 Jornada fija diaria
- Artículo 2.2.7.4.2.5 Del pago del valor adicional a los trabajadores del sector agropecuario
Sección 3
- Artículo 2.2.7.4.3.1 Campo de aplicación de los programas sociales
- Artículo 2.2.7.4.3.2 Objeto de los programas sociales
- Artículo 2.2.7.4.3.3 Administración de los programas sociales
- Artículo 2.2.7.4.3.4 Criterios para el establecimiento de los programas sociales
Sección 4
- Artículo 2.2.7.4.4.1 Modalidades para la prestación de los servicios de salud
- Artículo 2.2.7.4.4.2 Finalidades de los servicios de salud
- Artículo 2.2.7.4.4.3 Los servicios sociales de nutrición y mercadeo
- Artículo 2.2.7.4.4.4 Actividad de mercadeo
- Artículo 2.2.7.4.4.5 Requisitos para adelantar actividades de mercadeo
- Artículo 2.2.7.4.4.6 No autorización para recaudo de parafiscales
- Artículo 2.2.7.4.4.7 Régimen de Transparencia
- Artículo 2.2.7.4.4.8 Inspección, vigilancia y control
- Artículo 2.2.7.4.4.9 Mercadeo de las Cajas de Compensación Familiar
- Artículo 2.2.7.4.4.10 Los programas de educación
- Artículo 2.2.7.4.4.11 Los programas sociales de vivienda
- Artículo 2.2.7.4.4.12 Los servicios de crédito de fomento
- Artículo 2.2.7.4.4.13 Los servicios de recreación social
- Artículo 2.2.7.4.4.14 Programas especiales de vacaciones
- Artículo 2.2.7.4.4.15 Reglamentación de la utilización de los servicios sociales
- Artículo 2.2.7.4.4.16 Programas de educación básica y media
- Artículo 2.2.7.4.4.17 Destinación de recursos para los programas de educación básica y media
- Artículo 2.2.7.4.4.18 Destinatarios del subsidio familiar en especie para los programas de educación básica y media
- Artículo 2.2.7.4.4.19 Modalidades de los programas de educación básica y media
- Artículo 2.2.7.4.4.20 Inspección y vigilancia de los programas de educación básica y media
- Artículo 2.2.7.4.4.21 Objeto
- Artículo 2.2.7.4.4.22 Fuente de recursos
- Artículo 2.2.7.4.4.23 Instituciones Técnicas Profesionales, Instituciones Tecnológicas, Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnológicas beneficiarias del fortalecimiento
- Artículo 2.2.7.4.4.24 Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano beneficiarias del fortalecimiento
- Artículo 2.2.7.4.4.25 Uso de los recursos
- Artículo 2.2.7.4.4.26 Vigilancia y control de los recursos
Sección 5
- Artículo 2.2.7.4.5.1 El subsidio familiar en especie
- Artículo 2.2.7.4.5.2 Forma de reconocimiento del subsidio familiar en especie
- Artículo 2.2.7.4.5.3 Modalidades del subsidio en especie
- Artículo 2.2.7.4.5.4 Igualdad en los Subsidios en especie
Capítulo 5
Sección 1
- Artículo 2.2.7.5.1.1 Depreciación de Activos fijos
- Artículo 2.2.7.5.1.2 Destinación activos fijos
- Artículo 2.2.7.5.1.3 Adquisición de Activos Fijos
- Artículo 2.2.7.5.1.4 Sanciones
- Artículo 2.2.7.5.1.5 Apropiaciones de Rendimientos y productos líquidos
Sección 2
Sección 3
- Artículo 2.2.7.5.3.1 Objeto
- Artículo 2.2.7.5.3.2 Afectación de los recursos administrados por las cajas de compensación familiar
- Artículo 2.2.7.5.3.3 Régimen de autorización para planes, programas y proyectos de inversión en obras o servicios sociales
- Artículo 2.2.7.5.3.4 Autorización previa para planes, programas y proyectos de inversión en obras o servicios sociales
- Artículo 2.2.7.5.3.5 Control sobre los planes, programas y proyectos de inversión para obras o servicios sociales
- Artículo 2.2.7.5.3.6 Permisos, licencias o autorizaciones para la ejecución de los planes, programas y proyectos de inversión para obras o servicios sociales
- Artículo 2.2.7.5.3.7 De los recursos para el desarrollo de los planes, programas y proyectos de inversión para obras o servicios sociales
- Artículo 2.2.7.5.3.8 Del manejo de los recursos provenientes de los aportes para el desarrollo de los planes, programas y proyectos de inversión para obras o servicios sociales
- Artículo 2.2.7.5.3.9 Intervención de la Superintendencia del Subsidio Familiar en relación con los recursos para el desarrollo de los planes, programas y proyectos de inversión para obras o servicios sociales
- Artículo 2.2.7.5.3.10 Solicitud para la aprobación de planes y programas de inversión y servicios sociales
- Artículo 2.2.7.5.3.11 Negociación de inmuebles
- Artículo 2.2.7.5.3.12 Estudio de la solicitud de programas de inversión
- Artículo 2.2.7.5.3.13 De los recursos originados en fuentes diferentes a los aportes obligatorios
Sección 4
- Artículo 2.2.7.5.4.1 Presupuesto de las Cajas de Compensación Familiar
- Artículo 2.2.7.5.4.2 Programas y proyectos de inversión e incorporación al presupuesto
Sección 5
- Artículo 2.2.7.5.5.1 Acuerdos de pago
- Artículo 2.2.7.5.5.2 Régimen de transparencia
- Artículo 2.2.7.5.5.3 Operaciones no representativas
- Artículo 2.2.7.6.1 Fondo para la Atención Integral de la Niñez y Jornada Escolar Complementaria, Foniñez
- Artículo 2.2.7.6.2 Beneficiarios
- Artículo 2.2.7.6.3 Objetivo general de los programas de FONIÑEZ
- Artículo 2.2.7.6.4 Objetivos de los Programas de Atención Integral a la Primera Infancia
- Artículo 2.2.7.6.5 Objetivos del Programa Jornada Escolar Complementaria
- Artículo 2.2.7.6.6 Asistencia Técnica para el desarrollo de programas y servicios con cargo a los recursos del FONIÑEZ
- Artículo 2.2.7.6.7 Planes Operativos para la Ejecución de los Recursos del FONIÑEZ
- Artículo 2.2.7.6.8 Convenios
- Artículo 2.2.7.6.9 Inspección, Vigilancia y Control
- Artículo 2.2.7.6.10 Periodo de transición
Capítulo 7
- Artículo 2.2.7.7.1 Inspección, vigilancia y control
- Artículo 2.2.7.7.2 Facultades de la Superintendencia del Subsidio Familiar en el régimen de transparencia
- Artículo 2.2.7.7.3 Control administrativo, financiero y contable
- Artículo 2.2.7.7.4 Visitas de la Superintendencia de Subsidio Familiar
- Artículo 2.2.7.7.5 Visitas Ordinarias. Durante las visitas ordinarias se verificarán entre otros aspectos, los
- Artículo 2.2.7.7.6 Visitas de oficio o a petición de parte
- Artículo 2.2.7.7.7 Orden para practicarlas visitas
- Artículo 2.2.7.7.8 Documentos base de orden de visita a petición de parte
- Artículo 2.2.7.7.9 Comisión de visitadores
- Artículo 2.2.7.7.10 Practica de las visitas
- Artículo 2.2.7.7.11 Objeto de las visitas
- Artículo 2.2.7.7.12 Solicitud formal de documentos
- Artículo 2.2.7.7.13 Acta de las visitas
- Artículo 2.2.7.7.14 Informe de las visitas
- Artículo 2.2.7.7.15 Apertura de Pliego de Cargos
- Artículo 2.2.7.7.16 Informe Evaluativo
- Artículo 2.2.7.7.17 Casos de grave violación
- Artículo 2.2.7.7.18 Intervención
- Artículo 2.2.7.7.19 Levantamiento de la Intervención
- Artículo 2.2.7.7.20 Suspensión o cancelación de personería jurídica
- Artículo 2.2.7.7.21 Motivación de las Decisiones
- Artículo 2.2.7.7.22 Obligaciones Generales
Capítulo 1
- Artículo 2.2.8.1.1 Campo de aplicación
- Artículo 2.2.8.1.2 Objeto.-
- Artículo 2.2.8.1.3 Naturaleza de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado. Son organizaciones sin ánimo de lucro pertenecientes al sector solidario de la
- Artículo 2.2.8.1.4 Número de asociados para su constitución
- Artículo 2.2.8.1.5 Objeto social de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado
- Artículo 2.2.8.1.6 Condiciones para contratar con terceros
- Artículo 2.2.8.1.7 De los medios de producción y/o de labor de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado
- Artículo 2.2.8.1.8 Plazo para adecuar los estatutos y regímenes
- Artículo 2.2.8.1.9 Trabajo Asociado Cooperativo
- Artículo 2.2.8.1.10 Acuerdo cooperativo de trabajo asociado
- Artículo 2.2.8.1.11 Actos cooperativos
- Artículo 2.2.8.1.12 Naturaleza especial y regulación de la relación entre los asociados y la cooperativa
- Artículo 2.2.8.1.13 Condición especial para ser trabajador asociado
- Artículo 2.2.8.1.14 Excepciones al trabajo asociado
- Artículo 2.2.8.1.15 Desnaturalización del trabajo asociado
- Artículo 2.2.8.1.16 Prohibición para actuar como intermediario o empresa de servicios temporales. Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado no podrán actuar como
- Artículo 2.2.8.1.17 Prohibición para quienes contraten con las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado
- Artículo 2.2.8.1.18 Prohibición de actuar como entidades de afiliación colectiva
- Artículo 2.2.8.1.19 Prohibición para cooperativas diferentes a las de trabajo asociado
- Artículo 2.2.8.1.20 Prohibición para las entidades promotoras de precooperativas
- Artículo 2.2.8.1.21 Obligatoriedad y autorización
- Artículo 2.2.8.1.22 Obligación de los asociados de acatar el régimen de trabajo y de compensaciones
- Artículo 2.2.8.1.23 Contenido del régimen de trabajo asociado
- Artículo 2.2.8.1.24 Régimen de compensaciones
- Artículo 2.2.8.1.25 Responsabilidad de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado frente al sistema de seguridad social integral
- Artículo 2.2.8.1.26 Afiliación e ingreso base de cotización en materia de salud, pensiones y riesgos laborales
- Artículo 2.2.8.1.27 Presupuesto de recursos para la seguridad social integral
- Artículo 2.2.8.1.28 Pago de la cotización en materia de salud, pensiones y riesgos laborales
- Artículo 2.2.8.1.29 Trámites administrativos de afiliación
- Artículo 2.2.8.1.30 Participación de las cooperativas en los sistemas de información del sistema de seguridad social integral
- Artículo 2.2.8.1.31 Información a terceros sobre afiliación y pago de aportes al sistema de seguridad social integral respecto de trabajadores asociados
- Artículo 2.2.8.1.32 Control concurrente
- Artículo 2.2.8.1.33 Control de prácticas no autorizadas o prohibidas
- Artículo 2.2.8.1.34 Multas
- Artículo 2.2.8.1.35 Sanción para usuarios o terceros beneficiarios del trabajo prestado por las cooperativas de trabajo asociado
- Artículo 2.2.8.1.36 Sistema de información. El Ministerio del Trabajo, a más tardar dentro de los seis (6) meses siguientes al 27 de
- Artículo 2.2.8.1.37 Formas de solución de conflictos de trabajo
- Artículo 2.2.8.1.38 Compensación Ordinaria
- Artículo 2.2.8.1.39 Compensación extraordinaria
- Artículo 2.2.8.1.40 Excepción al pago de contribuciones especiales. Para los efectos del artículo 10 de la Ley 1233 del 22 de 2008, las cooperativas y
- Artículo 2.2.8.1.41 Intermediación Laboral
- Artículo 2.2.8.1.42 Prohibición de contratar procesos o actividades misiones con Cooperativas o Precooperativas
- Artículo 2.2.8.1.43 Conductas que merecen sanciones
- Artículo 2.2.8.1.44 Sanciones
- Artículo 2.2.8.1.45 Multas en casos de afiliación para Seguridad Social
- Artículo 2.2.8.1.46 Destinación de Multas al SENA
- Artículo 2.2.8.1.47 Falta grave para Servidores Públicos. Los servidores públicos que contraten con Cooperativas o Precooperativas de
- Artículo 2.2.8.1.48 Retribución a trabajadores no asociados
- Artículo 2.2.8.1.49 Parámetros para la imposición de Multas
- Artículo 2.2.8.1.50 Reducción de Sanciones
Capítulo 2
- Artículo 2.2.8.2.1 Alcance
- Artículo 2.2.8.2.2 Número de socios
- Artículo 2.2.8.2.3 Razón social
- Artículo 2.2.8.2.4 Personería jurídica
- Artículo 2.2.8.2.5 Registro
- Artículo 2.2.8.2.6 Aportes
- Artículo 2.2.8.2.7 Arrendamiento de bienes
- Artículo 2.2.8.2.8 Reservas
- Artículo 2.2.8.2.9 Utilidad liquida
- Artículo 2.2.8.2.10 Disolución
- Artículo 2.2.8.2.11 Liquidación
- Artículo 2.2.8.2.12 Régimen tributario
- Artículo 2.2.8.2.13 Avances
- Artículo 2.2.8.2.14 Nombramientos y reformas
- Artículo 2.2.8.2.15 Responsabilidad
- Artículo 2.2.8.2.16 Capacitación
- Artículo 2.2.8.2.17 Plan operativo
- Artículo 2.2.8.2.18 Apoyo en capacitación por otras entidades
- Artículo 2.2.8.2.19 Promoción
- Artículo 2.2.8.2.20 Crédito y financiación
- Artículo 2.2.8.2.21 Sistema de información
- Artículo 2.2.8.2.22 Vigilancia y control. El Ministerio del Trabajo, a través de las Direcciones Regionales de Trabajo,
- Artículo 2.2.8.2.23 Prohibiciones
- Artículo 2.2.8.2.24 Sanciones
- Artículo 2.2.8.2.25 Aplicación de las sanciones
Capítulo 3
- Artículo 2.2.8.3.1 Procedimiento que deben cumplir las Cajas de Compensación Familiar para ofrecer a las Cooperativas y Precooperativas de trabajo Asociado sus servicios
- Artículo 2.2.8.3.2 Requisitos que deben exigirse a las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado para afiliarse a las Cajas de Compensación Familiar
- Artículo 2.2.8.3.3 Cobertura
- Artículo 2.2.8.3.4 Beneficios
- Artículo 2.2.8.3.5 Pago de aportes
- Artículo 2.2.8.3.6 Prohibición
Capítulo 1
- Artículo 2.2.9.1.1 Definición de Trabajo Social
- Artículo 2.2.9.1.2 Ejercicio de la profesión de Trabajo Social
- Artículo 2.2.9.1.3 Registro de títulos
- Artículo 2.2.9.1.4 Inscripción ante el Consejo Nacional de Trabajo Social
- Artículo 2.2.9.1.5 Decisión de la solicitud de inscripción
- Artículo 2.2.9.1.6 Vigilancia y Control
- Artículo 2.2.9.1.7 Sanciones
- Artículo 2.2.9.1.8 Recurso de Reposición
- Artículo 2.2.9.1.9 Deber de contratación de trabajadores sociales
- Artículo 2.2.9.1.10 Decisiones del Consejo Nacional de Trabajo Social
- Artículo 2.2.9.1.11 Títulos otorgados por Instituciones de Educación Superior
- Artículo 2.2.9.1.12 Presupuesto. El Gobierno Nacional asignará a través del Ministerio del Trabajo la partida
Capítulo 2
- Artículo 2.2.9.2.1 Competencia
- Artículo 2.2.9.2.2 Relación de pensionados
- Artículo 2.2.9.2.3 Convocatoria
- Artículo 2.2.9.2.4 Quórum y mayorías
- Artículo 2.2.9.2.5 Falta de quórum o de mayorías
- Artículo 2.2.9.2.6 Representación de los trabajadores
- Artículo 2.2.9.2.7 Procedimiento para la concertación de condiciones laborales temporales especiales
- Artículo 2.2.9.2.8 Capitalización de los pasivos laborales. La capitalización de los pasivos laborales podrá realizarla el acreedor del crédito,
- Artículo 2.2.9.2.9 Derecho de veto
Capítulo 3
- Artículo 2.2.9.3.1 Objeto
- Artículo 2.2.9.3.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.9.3.3 Definiciones
- Artículo 2.2.9.3.4 Confidencialidad
- Artículo 2.2.9.3.5 Procedencia de la deducción
- Artículo 2.2.9.3.6 Requisitos para la procedencia de la deducción
- Artículo 2.2.9.3.7 Control
Capítulo 4
- Artículo 2.2.9.4.1 Día del trabajo decente en Colombia
- Artículo 2.2.9.4.2 Objetivos de la celebración del día del trabajo decente
- Artículo 2.2.9.4.3 Ejes temáticos de la celebración del día del trabajo decente
- Artículo 2.2.9.4.4 Del desarrollo e implementación de actividades en el día del trabajo decente
- Artículo 2.2.9.4.5 Entidades o instituciones participantes en la celebración del día del trabajo decente en Colombia
- Artículo 2.2.9.4.6 Financiación de la agenda para la celebración del día del trabajo decente
- Artículo 2.2.9.4.7 Coordinación de las actividades para la celebración del día del trabajo decente
Capítulo 5
- Artículo 2.2.9.5.1 Objeto
- Artículo 2.2.9.5.3 Requisitos
- Artículo 2.2.9.5.4 Características de la prestación humanitaria periódica. La prestación regulada en este capítulo se entregará directamente a la persona
- Artículo 2.2.9.5.5 Reconocimiento de la calidad de beneficiario de la prestación humanitaria periódica
- Artículo 2.2.9.5.6 Trámite de reconocimiento
- Artículo 2.2.9.5.7 Financiación y pago de la prestación humanitaria periódica
- Artículo 2.2.9.5.8 Obligaciones del Ministerio del Trabajo
- Artículo 2.2.9.5.9 Pérdida de la prestación humanitaria periódica:
- Artículo 2.2.9.5.10 Información
- Artículo 2.2.9.5.11 Presentación de solicitud para calificación de pérdida de capacidad laboral
Capítulo 6
- Artículo 2.2.9.6.1 Objeto
- Artículo 2.2.9.6.2 Ámbito de Aplicación
- Artículo 2.2.9.6.3 Política Pública de los Vendedores Informales
Capítulo 7
- Artículo 2.2.9.7.1 Objeto
- Artículo 2.2.9.7.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.9.7.3 Razonabilidad
- Artículo 2.2.9.7.4
- Artículo 2.2.9.7.5
Capítulo 8
- Artículo 2.2.9.8.1 Objeto
- Artículo 2.2.9.8.2 Ámbito de aplicación
- Artículo 2.2.9.8.3 Definiciones
- Artículo 2.2.9.8.4 Afiliación al régimen subsidiado en salud
- Artículo 2.2.9.8.5 Afiliación al programa del subsidio al aporte en pensión
- Artículo 2.2.9.8.6 Protección social integral para la vejez
- Artículo 2.2.9.8.7 Financiación de aportes al servicio social complementario de los beps
- Artículo 2.2.9.8.8 Inscripción de personas mayores recicladoras en el programa de protección social al adulto mayor -colombia mayor, o el que haga sus veces
- Artículo 2.2.9.8.9 Riesgos laborales
- Artículo 2.2.9.8.10 Fuente de financiación
- Artículo 2.2.9.8.11 Implementación y ajustes operativos
- Artículo 2.2.9.8.12 Cese de la actividad de aprovechamiento