Artículo 71 del Decreto 481 de 2025
Naturaleza del relacionamiento laboral especial indígena en el seip
Título V › Capítulo III
La naturaleza del relacionamiento laboral especial indígena en el SEIP se fundamenta en:
1. La vivencia de cada pueblo indígena, acorde a su Ley de Origen, Derecho Mayor y Derecho Propio.
2. La especialidad y autonomía consagrada en la Constitución Política, la cual implica que cada pueblo podrá establecer en su territorio, la forma administrativa y estructuras de gobierno propio para el desarrollo de los postulados del SEIP.
3. Lo histórico, porque es el resultado de las luchas de los pueblos indígenas para ejercer el derecho al trabajo.
4. Lo dinámico, porque permite la movilidad de los dinamizadores en los diferentes componentes, procesos y ámbitos territoriales.
5. Es íntegral, porque desarrolla todos los componentes del SEIP de manera interrelacionada e interdependiente, cuyo propósito es salvaguardar la existencia y pervivencia de los pueblos indígenas.
El artículo 71 hace parte del Decreto 481 de 2025, en Título V, Capítulo III. La norma tiene 103 artículos; puedes recorrerlos en orden o volver al índice.
Más artículos en Capítulo III
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- Artículo 75Régimen especial de los dinamizadores administrativos