Artículos explicados en palabras sencillas
110 artículos de la Constitución, los códigos y las leyes de Colombia, explicados en palabras sencillas, con los puntos clave y un ejemplo. En cada página, debajo de la explicación, está el texto completo del artículo.
Trabajo Código Sustantivo del Trabajo
- Artículo 22: DefinicionDefine qué es un contrato de trabajo: una persona se compromete a prestar un servicio personal a otra persona o empresa, siguiendo sus órdenes de…
- Artículo 23: Elementos esencialesDice qué se necesita para que exista un contrato de trabajo. Deben darse tres elementos al mismo tiempo: que el trabajador haga la labor…
- Artículo 24: PresuncionDice que, cuando una persona trabaja personalmente para otra, se presume que entre las dos hay un contrato de trabajo. La persona no tiene que…
- Artículo 45: DuracionEnumera las formas de duración que puede tener un contrato de trabajo.
- Artículo 46: Contratos a término fijo y de obra o labor determinadaRegula el contrato a término fijo y el de obra o labor determinada. El contrato a término fijo debe hacerse por escrito y no puede durar más de…
- Artículo 47: El contrato laboral a término indefinidoEstablece que la regla general es contratar a los trabajadores a término indefinido. Solo como alternativa se pueden celebrar contratos a término…
- Artículo 57: Obligaciones especiales del empleadorEnumera las obligaciones especiales del empleador. Entre ellas están dar al trabajador las herramientas y los elementos de protección, pagar el…
- Artículo 58: Obligaciones especiales del trabajadorEnumera las obligaciones especiales del trabajador. Debe hacer el trabajo personalmente, cumplir el reglamento y las órdenes del empleador, y…
- Artículo 59: Prohibiciones a los empleadoresEnumera lo que el empleador no puede hacer. La prohibición más consultada es la primera: no puede descontar, retener ni compensar dinero del salario…
- Artículo 60: Prohibiciones a los trabajadoresEnumera lo que el trabajador no puede hacer en su trabajo. Entre otras cosas, no puede sacar herramientas, materias primas o productos sin permiso,…
- Artículo 61: Terminacion del contratoEnumera las formas en que termina un contrato de trabajo. Algunas no dependen de la voluntad de nadie, como la muerte del trabajador o el fin del…
- Artículo 62: Terminacion del contrato por justa causaEnumera las justas causas para terminar el contrato de trabajo sin pagar indemnización. Tiene dos listas: las que puede alegar el empleador para…
- Artículo 64: Terminacion unilateral del contrato de trabajo sin justa causaFija cuánto debe pagar el empleador cuando termina el contrato de trabajo sin una justa causa. También se paga cuando es el trabajador quien…
- Artículo 65: Indemnizacion por falta de pagoCastiga al empleador que, al terminar el contrato, no le paga al trabajador los salarios y prestaciones que le debe. Es la llamada indemnización…
- Artículo 66: Manifestacion del motivo de la terminacionObliga a quien termina el contrato de trabajo por su cuenta a decirle a la otra parte, en ese mismo momento, la causa o el motivo de la decisión.
- Artículo 67: DefinicionDefine la sustitución de empleadores: cualquier cambio de un empleador por otro, por la causa que sea, siempre que el establecimiento siga siendo el…
- Artículo 76: DefinicionDefine el período de prueba: la etapa inicial del contrato de trabajo en la que las dos partes se evalúan.
- Artículo 78: Duración máximaFija cuánto puede durar el período de prueba. Nunca puede pasar de dos meses.
- Artículo 80: Efecto juridicoDice qué efectos tiene el período de prueba. Durante ese período, cualquiera de las dos partes puede terminar el contrato en cualquier momento y sin…
- Artículo 115: Procedimiento para sancionesFija el procedimiento que debe seguir el empleador antes de imponer una sanción disciplinaria. Debe respetar el debido proceso: presunción de…
- Artículo 127: Elementos integrantesExplica qué se considera salario. No es solo el sueldo fijo del mes: es todo lo que el trabajador recibe, en dinero o en especie, como pago directo…
- Artículo 128: Pagos que no constituyen salariosDice qué pagos no son salario. No lo son los pagos ocasionales que el empleador da por mera liberalidad, como bonificaciones ocasionales o…
- Artículo 132: Formas y libertad de estipulacionPermite que empleador y trabajador acuerden libremente la forma del salario (por tiempo, por obra, a destajo o por tarea), siempre que respeten el…
- Artículo 133: Jornal y sueldoDefine dos formas de llamar al salario según el periodo en que se pacta.
- Artículo 140: Salario sin prestacion del servicioProtege el salario cuando el trabajador no puede trabajar por decisión o culpa del empleador. Mientras el contrato esté vigente, el trabajador tiene…
- Artículo 145: DefinicionDefine el salario mínimo: el que todo trabajador tiene derecho a recibir para cubrir sus necesidades normales y las de su familia, en lo material,…
- Artículo 158: Jornada ordinariaDice qué es la jornada ordinaria de trabajo: la que acuerden el empleador y el trabajador.
- Artículo 159: Trabajo suplementarioDefine el trabajo suplementario, conocido como horas extras: es el que se hace por encima de la jornada ordinaria pactada y, en todo caso, el que…
- Artículo 160: Trabajo diurno y nocturnoDefine qué horas se consideran trabajo de día y cuáles trabajo de noche.
- Artículo 161: DuraciónFija la jornada máxima ordinaria de trabajo: ocho horas al día y 42 horas a la semana, a las que se llegó de forma gradual. Las 42 horas pueden…
- Artículo 168: Tasas y liquidacion de recargosFija los recargos que se pagan por el trabajo nocturno y por las horas extra. Todos se calculan sobre el valor de la hora ordinaria diurna.
- Artículo 172: Norma generalObliga al empleador a dar a todos sus trabajadores un descanso remunerado el domingo. Ese descanso dura como mínimo 24 horas.
- Artículo 177: RemuneracionEnumera los días festivos con descanso remunerado para todos los trabajadores, públicos y privados. Algunos se celebran siempre en su fecha, como el…
- Artículo 179: Remuneración en días de descanso obligatorioFija cómo se paga el trabajo en el día de descanso obligatorio (normalmente el domingo) y en los festivos: con un recargo del 100% sobre el salario…
- Artículo 186: DuracionTodo trabajador que cumple un año de servicio tiene derecho a 15 días hábiles consecutivos de vacaciones pagadas. Son días hábiles, así que no se…
- Artículo 187: Epoca de vacacionesRegula cuándo se toman las vacaciones. El empleador debe señalar la fecha a más tardar dentro del año siguiente a aquel en que el trabajador cumplió…
- Artículo 189: Compensacion en dinero de las vacacionesPermite pagar en dinero una parte de las vacaciones en lugar de disfrutarlas. Debe pedirlo el trabajador y debe quedar por escrito, y solo puede…
- Artículo 190: AcumulacionPermite acumular parte de las vacaciones, con un límite. Cada año el trabajador debe disfrutar por lo menos seis días hábiles seguidos de…
- Artículo 192: RemuneracionDice cuánto se paga durante las vacaciones. El trabajador recibe el salario ordinario que esté ganando el día en que empieza a disfrutarlas.
- Artículo 230: Suministro de calzado y vestido de laborObliga al empleador a entregar gratis dotación de trabajo: un par de zapatos y un vestido de labor cada cuatro meses.
- Artículo 236: Licencia en la época del parto e incentivos para la adecuada atención y cuidado del recién nacidoRegula la licencia de maternidad y la de paternidad. La trabajadora embarazada tiene derecho a 18 semanas de licencia pagada con su salario. Por…
- Artículo 239: Prohibición de despidoProtege a las trabajadoras embarazadas o lactantes: no pueden ser despedidas por ese motivo sin autorización previa del Ministerio del Trabajo, que…
- Artículo 240: Permiso para despedirProtege a la trabajadora embarazada. Para despedirla durante el embarazo o en las 18 semanas siguientes al parto, el empleador necesita autorización…
- Artículo 249: Regla generalLas cesantías son una prestación que todo empleador debe pagar a sus trabajadores al terminar el contrato. Equivalen a un mes de salario por cada…
- Artículo 253: Salario base para la liquidacion de la cesantiaDice con qué salario se liquidan las cesantías. Se toma el último salario mensual, siempre que no haya cambiado en los tres últimos meses.
- Artículo 254: Prohibicion de pagos parcialesProhíbe al empleador pagar cesantías por partes mientras el contrato sigue vigente, salvo en los casos que la ley autoriza expresamente.
- Artículo 306: De la prima de servicios a favor de todo empleadoLa prima de servicios es una prestación social que el empleador debe pagar a sus trabajadores. Equivale a 30 días de salario por año y se paga en…
- Artículo 488: Regla generalFija el plazo general para reclamar los derechos laborales: tres años. Pasado ese tiempo, la acción prescribe y ya no se puede exigir el pago.
- Artículo 489: Interrupcion de la prescripcionPermite interrumpir la prescripción laboral con un reclamo escrito del trabajador, recibido por el empleador, sobre un derecho concreto.
Derechos en la Constitución Constitución Política de Colombia
- Artículo 1Define qué tipo de Estado es Colombia: un Estado social de derecho, organizado como una república unitaria y descentralizada, con autonomía de sus…
- Artículo 11Protege el derecho a la vida y dice que es inviolable. Por eso prohíbe la pena de muerte en Colombia.
- Artículo 13Consagra el derecho a la igualdad. Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, deben recibir el mismo trato de las autoridades y tener…
- Artículo 15Protege la intimidad personal y familiar y el buen nombre. El Estado debe respetarlos y hacer que otros los respeten.
- Artículo 16Reconoce el libre desarrollo de la personalidad: cada persona puede decidir cómo vivir su vida, su apariencia y sus opciones personales.
- Artículo 18Garantiza la libertad de conciencia.
- Artículo 20Garantiza la libertad de expresión: toda persona puede expresar y difundir sus ideas y opiniones, informar y recibir información veraz e imparcial,…
- Artículo 21Garantiza el derecho a la honra: el derecho de toda persona a ser respetada en la estima y consideración que los demás tienen de ella.
- Artículo 23Consagra el derecho de petición: toda persona puede presentar solicitudes respetuosas a las autoridades, por un interés general o por uno…
- Artículo 25Reconoce el trabajo como un derecho y como una obligación social, con especial protección del Estado en todas sus modalidades.
- Artículo 28Protege la libertad personal. Nadie puede ser detenido, arrestado ni encarcelado, ni su casa registrada, sin una orden escrita de un juez…
- Artículo 29Consagra el debido proceso: las reglas que deben respetarse siempre que una autoridad, judicial o administrativa, toma una decisión que afecta a una…
- Artículo 33Establece que nadie puede ser obligado a declarar contra sí mismo.
- Artículo 38Garantiza el derecho de libre asociación: las personas pueden unirse para desarrollar las distintas actividades que realizan en sociedad.
- Artículo 42Reconoce a la familia como el núcleo fundamental de la sociedad y ordena su protección integral. La familia se forma por vínculos naturales o…
- Artículo 44Enumera los derechos fundamentales de los niños: la vida, la integridad física, la salud y la seguridad social, la alimentación, el nombre y la…
- Artículo 48Hace de la seguridad social un servicio público obligatorio y un derecho irrenunciable de todos los habitantes. Puede prestarlo el Estado o…
- Artículo 49Dice que la atención de la salud es un servicio público a cargo del Estado. Garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promoción,…
- Artículo 53Fija los principios mínimos que debe respetar toda ley laboral en Colombia. Entre ellos están la igualdad de oportunidades, un salario mínimo vital…
- Artículo 58Garantiza la propiedad privada y los derechos adquiridos conforme a las leyes civiles, que no pueden ser desconocidos por leyes posteriores. Pero…
- Artículo 67Define la educación como un derecho de la persona y un servicio público con función social. Debe formar en el respeto a los derechos humanos, la paz…
- Artículo 74Da a todas las personas el derecho a acceder a los documentos públicos, salvo los casos que la ley señale como reservados.
- Artículo 79Da a todas las personas el derecho a gozar de un ambiente sano, y ordena que la ley garantice la participación de la comunidad en las decisiones que…
- Artículo 83Ordena que las actuaciones de los particulares y de las autoridades se rijan por la buena fe.
- Artículo 86La acción de tutela permite a cualquier persona pedirle a un juez la protección inmediata de sus derechos fundamentales cuando una autoridad pública…
Acción de tutela Decreto 2591 de 1991
- Artículo 1: ObjetoCrea las reglas básicas de la acción de tutela. Toda persona puede presentarla ante cualquier juez, en todo momento y lugar, por sí misma o por…
- Artículo 5: Procedencia de la accion de tutelaDice contra qué procede la tutela: contra toda acción u omisión de una autoridad pública que haya violado, viole o amenace violar un derecho…
- Artículo 6: Causales de improcedencia de la tutelaSeñala cuándo no procede la tutela. La causal más importante es que exista otro medio judicial de defensa. En ese caso la tutela solo cabe como…
- Artículo 10: Legitimidad e interesDice quién puede presentar una tutela. La puede presentar cualquier persona a la que le violen o amenacen un derecho fundamental, por sí misma o por…
- Artículo 38: Actuacion temerariaProhíbe la actuación temeraria en la tutela: presentar la misma tutela, por la misma persona o su representante, ante varios jueces o tribunales sin…
Arriendo de vivienda Ley 820 de 2003
- Artículo 8: Obligaciones del arrendadorEnumera las obligaciones del arrendador de vivienda urbana. Debe entregar el inmueble a tiempo y en buen estado de servicio, seguridad y sanidad, y…
- Artículo 9: Obligaciones del arrendatarioEnumera las obligaciones del arrendatario de vivienda urbana. Debe pagar el arriendo en el plazo y lugar pactados, cuidar el inmueble y hacer por su…
- Artículo 16: Prohibición de depósitos y cauciones realesProhíbe exigir depósitos en dinero u otras cauciones reales para garantizar un contrato de arrendamiento de vivienda urbana.
- Artículo 20: Reajuste del canon de arrendamientoRegula el aumento del arriendo de vivienda urbana. El arrendador solo puede subirlo cada 12 meses de contrato con el mismo precio, y como máximo en…
- Artículo 22: Terminación por parte del arrendadorEnumera las causas por las que el arrendador de vivienda urbana puede terminar el contrato por su cuenta. Entre ellas: que el arrendatario no pague…
- Artículo 24: Terminación por parte del arrendatarioEnumera las causas por las que el arrendatario de vivienda urbana puede terminar el contrato por su cuenta. Entre ellas: que el arrendador deje que…
Contratos, deudas y prescripción Código Civil
- Artículo 1502Fija los cuatro requisitos para que una persona quede obligada por un acto o declaración de voluntad, como un contrato.
- Artículo 1546Dice que en todo contrato bilateral, en el que ambas partes se obligan, va incluida la condición resolutoria: si una parte no cumple lo pactado, el…
- Artículo 1602Dice que un contrato celebrado conforme a la ley es «una ley para los contratantes»: obliga a las partes igual que una ley.
- Artículo 1617Fija las reglas de la indemnización cuando alguien se demora en pagar una suma de dinero. Si se pactó un interés mayor que el legal, se sigue…
- Artículo 1625Enumera las formas en que se extinguen las obligaciones. La primera es el acuerdo de las partes, siempre que puedan disponer libremente de lo suyo.
- Artículo 1849Define la compraventa: un contrato en el que una parte se obliga a dar una cosa y la otra a pagarla en dinero.
- Artículo 2341Es la base de la responsabilidad civil extracontractual: quien causa un daño a otro por su culpa o por un delito debe indemnizarlo.
- Artículo 2488Establece la llamada prenda general de los acreedores: quien tiene una deuda responde con todos sus bienes, muebles o inmuebles, presentes o futuros.
- Artículo 2512Define la prescripción, que tiene dos caras. La adquisitiva permite volverse dueño de una cosa ajena por haberla poseído durante cierto tiempo. La…
- Artículo 2513Dice que la prescripción debe alegarse: quien quiera beneficiarse de ella tiene que pedirla, y el juez no puede declararla por su cuenta.
- Artículo 2536Fija cuánto tiempo hay para demandar antes de que la acción prescriba. La acción ejecutiva, que se usa cuando hay un título que presta mérito…
Delitos Código Penal
- Artículo 103: HomicidioCastiga el homicidio: matar a otra persona.
- Artículo 111: LesionesDefine el delito de lesiones personales: causar a otra persona un daño en el cuerpo o en la salud.
- Artículo 220: InjuriaCastiga la injuria: hacer a otra persona imputaciones deshonrosas, es decir, atribuirle hechos o cualidades que afectan su honra.
- Artículo 221: CalumniaCastiga la calumnia: acusar falsamente a otra persona de haber cometido una conducta que es delito.
- Artículo 229: Violencia intrafamiliarCastiga la violencia intrafamiliar: maltratar física o psicológicamente a cualquier miembro del núcleo familiar. La pena es de 4 a 8 años de…
- Artículo 233: Inasistencia alimentariaCastiga como delito la inasistencia alimentaria: dejar de pagar sin justa causa los alimentos que por ley se deben a padres, hijos, padres o hijos…
- Artículo 239: HurtoCastiga el hurto: apoderarse de una cosa mueble ajena para sacar provecho para sí o para otro.
- Artículo 246: EstafaCastiga la estafa: obtener un provecho ilícito, con perjuicio de otro, haciéndolo caer o mantenerse en un error mediante engaños. La pena es de 32 a…
Derecho de petición Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo
- Artículo 13: Objeto y modalidades del derecho de petición ante autoridadesRegula el derecho de petición ante las autoridades. Toda persona puede presentar peticiones respetuosas, por interés general o particular, y obtener…
- Artículo 14: Términos para resolver las distintas modalidades de peticionesFija los plazos para que las autoridades respondan un derecho de petición. La regla general es de 15 días siguientes a su recepción.
- Artículo 16: Contenido de las peticionesDice qué debe contener un derecho de petición: la autoridad a la que se dirige, los nombres, documento y dirección de quien pide, lo que se pide,…
Cobro de deudas y procesos Código General del Proceso
Centrales de riesgo Ley 1266 de 2008
Tránsito Código Nacional de Tránsito
Las explicaciones son orientativas y no reemplazan la asesoría de un abogado. También puedes consultar: Constitución y códigos · Leyes · Calculadoras.