Artículo 14 de la Ley 1010 de 2006
Temeridad de la queja de acoso laboral
Cuando, a juicio del Ministerio Público o del juez laboral competente, la queja de acoso laboral carezca de todo fundamento fáctico o razonable, se impondrá a quien la formuló una sanción de multa entre medio y tres salarios mínimos legales mensuales, los cuales se descontarán sucesivamente de la remuneración que el quejoso devengue, durante los seis (6) meses siguientes a su imposición.
Igual sanción se impondrá a quien formule más de una denuncia o queja de acoso laboral con base en los mismos hechos.
Los dineros recaudados por tales multas se destinarán a la entidad pública a que pertenece la autoridad que la impuso.
El artículo 14 hace parte de la Ley 1010 de 2006. La norma tiene 19 artículos; puedes recorrerlos en orden o volver al índice.
Más artículos de la Ley 1010 de 2006
- Artículo 9Medidas preventivas y correctivas del acoso laboral
- Artículo 10Tratamiento sancionatorio al acoso laboral
- Artículo 11Garantías contra actitudes retaliatorias
- Artículo 12Competencia
- Artículo 13Procedimiento sancionatorio
- Artículo 15Llamamiento en garantía
- Artículo 16Suspensión de la evaluación y calificación del desempeño laboral
- Artículo 17Sujetos procesales
- Artículo 18Caducidad
- Artículo 19Vigencia y derogatoria