Artículo 15 de la Ley 1010 de 2006
Llamamiento en garantía
En los procesos relativos a nulidad y restablecimiento del derecho en los cuales se discutan vicios de legalidad de falsa motivación o desviación de poder, basados en hechos que pudieran ser constitutivos de acoso laboral, la parte demandada podrá, en el término de fijación en lista, llamar en garantía al autor de la conducta de acoso.
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Más artículos de la Ley 1010 de 2006
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- Artículo 10Tratamiento sancionatorio al acoso laboral
- Artículo 11Garantías contra actitudes retaliatorias
- Artículo 12Competencia
- Artículo 13Procedimiento sancionatorio
- Artículo 14Temeridad de la queja de acoso laboral
- Artículo 16Suspensión de la evaluación y calificación del desempeño laboral
- Artículo 17Sujetos procesales
- Artículo 18Caducidad
- Artículo 19Vigencia y derogatoria