Ley 1010 de 2006
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
Índice de artículos
- Artículo 1 Objeto de la ley y bienes protegidos por ella
- Artículo 2 Definición y modalidades de acoso laboral
- Artículo 3 Conductas atenuantes
- Artículo 4 Circunstancias agravantes
- Artículo 5 Graduación
- Artículo 6 Sujetos y ámbito de aplicación de la ley
- Artículo 7 Conductas que constituyen acoso laboral
- Artículo 8 Conductas que no constituyen acoso laboral
- Artículo 9 Medidas preventivas y correctivas del acoso laboral
- Artículo 10 Tratamiento sancionatorio al acoso laboral
- Artículo 11 Garantías contra actitudes retaliatorias
- Artículo 12 Competencia
- Artículo 13 Procedimiento sancionatorio
- Artículo 14 Temeridad de la queja de acoso laboral
- Artículo 15 Llamamiento en garantía
- Artículo 16 Suspensión de la evaluación y calificación del desempeño laboral
- Artículo 17 Sujetos procesales
- Artículo 18 Caducidad
- Artículo 19 Vigencia y derogatoria